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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit ABAP in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmens mit spannenden Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer sicheren Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in ABAP/4 und ABAP OO sowie fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO
- Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung
- Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen
- Durchführung von Code Reviews
- Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO
- Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.)
- Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design
- Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services
- Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert
- Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder
- gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946
SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP und ABAP konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, in dem du deine ABAP-Projekte und -Lösungen präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe häufige Fragen zu ABAP, S/4HANA und den spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ABAP/4 und ABAP OO. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du durchgeführt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Kenntnisse ansprichst. Zeige, dass du die Technologien wie S/4HANA, RAP und SAP-Schnittstellen beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Herausforderungen der Stelle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP OO und ABAP/4 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen an S/4HANA
Informiere dich über die Einführung von S/4HANA und wie ABAP-Entwicklungen in diesem Kontext funktionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit dieser Technologie verbunden sind, verstehst.
✨Kenntnisse über SAP-Erweiterungen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Erweiterungsmöglichkeiten in SAP kennst, wie BAdI, Enhancement und Customer Functions. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, insbesondere bei Code Reviews und der Analyse von Anforderungen.
