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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365- und Azure-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Gesundheits- und Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Cloud-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Azure sowie gute IT-Security-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten HealthCare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.
Wir sind ein engagiertes IT-Team, das moderne Microsoft-Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur stetig zu optimieren. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 & Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud- und On-Prem-Umgebungen weiterentwickelt und als technische Schlüsselrolle fungiert.
Ihre Aufgaben:
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Landschaft (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)
- Verwaltung und Optimierung der Azure-Infrastruktur (IaaS, PaaS, Identity, Ressourcenmanagement)
- Migration und Integration von On-Premise-Systemen in die Cloud sowie Betreuung hybrider Szenarien
- Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell, Azure Automation oder Skripting
- 2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure
- Gute Kenntnisse in On-Prem-Technologien wie VMware, NetApp, Citrix, Windows Server, AD
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern sowie Mitarbeit in IT-Projekten
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure
- Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektarbeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (AZ-104, MS-102, etc.)
Ihre Vorteile:
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunfträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung
IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group
Kontaktperson:
Schreiner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Cloud-Technologien! Teile in Gesprächen, wie du innovative Lösungen umgesetzt hast oder welche Projekte dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Schreiner Group vertraut: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinen Projekten umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen für typische Probleme zu skizzieren, die in der Rolle auftreten könnten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den nächsten großen Projekten.