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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und berate Kunden in der Pharma- und Medizintechnikbranche.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Healthcare und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Zukunftsperspektiven.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Consulting oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
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Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
6 days ago Be among the first 25 applicants
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Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein StĂĽck gesĂĽnder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro fĂĽhren wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres\“ , „Bayerns Best 50\“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich\“ bestätigen unseren Erfolg.
Aufgaben
- Projektakquise und qualifizierte Beratung unserer Kunden in definierten Zielmärkten (Unternehmen aus der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie)
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Strategie zur Umsetzung der Sales Growth Initiativen des Geschäftsbereichs MediPharm
- Strukturierte Marktanalyse und Erarbeitung individueller Strategien zur optimalen Durchdringung der jeweiligen Kunden in Abhängigkeit von der Produkt-/Marktstruktur
- Auf- und Ausbau von Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern (buying center), Generierung von Qualified Leads bei ausgewählten Zielkunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsteams (Produktmanagement, Business Development, Entwicklung)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium verbunden mit einem hohen technischen Verständnis
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Consulting / Vertriebsumfeld ist zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Strategische Denkweise und Erfahrung im Aufbau von Beziehungsnetzwerken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie empathisches und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt
- Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Affinität zu modernen und digitalen Arbeitsweisen bzw. Kommunikationsmedien
Wir bieten
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Strategic Management Services
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Client Solutions Manager – Entertainment, Media & Sport – Munich
Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
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Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group
Kontaktperson:
Schreiner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern bei Unternehmen, die für die Schreiner Group von Interesse sein könnten, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Zielmärkten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lead-Management und in der Kundenakquise belegen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Leads generiert hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Kontaktiere direkt die Personalabteilung der Schreiner Group oder nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte der Schreiner Group, wie Innovation, Qualität und Leistungskraft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im Consulting oder Vertriebsumfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren.
Motivation und Reisebereitschaft: Zeige deine hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zu reisen. Erkläre, wie du moderne und digitale Arbeitsweisen nutzt, um deine Ziele zu erreichen und wie dies zur Umsetzung der Sales Growth Initiativen beiträgt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Zielmärkte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
