Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Kantinen- und Serviceteam für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir im Facility Management eine/n Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d). Gestalten Sie Servicequalität, Gastfreundschaft und Wohlfühlatmosphäre. Sie organisieren gerne, führen Teams mit Leidenschaft und legen Wert auf Qualität und erstklassigen Service? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen. Für unseren Standort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Betriebsgastronomie, Catering- und Veranstaltungsservices sowie die Unterhaltsreinigung steuert und weiterentwickelt.
Gut zu wissen: Die Speisen werden fertig zubereitet von einem externen Caterer angeliefert. Es handelt sich nicht um die Leitung einer Produktionsküche. Ihr Fokus liegt auf Organisation, Servicequalität, Mitarbeiterführung und der professionellen Steuerung unserer Dienstleistungspartner.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Kantinen- und Serviceteams
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Betriebsgastronomie
- Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Cateringpartners
- Organisation von Bewirtungen, Meetings, Konferenzen und Firmenveranstaltungen
- Sicherstellung eines attraktiven gastronomischen Angebots für Mitarbeitende und Gäste
- Verantwortung für die Unterhaltsreinigung sowie Steuerung externer Dienstleister
- Budget-, Kosten- und Kennzahlenkontrolle
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
- Kontinuierliche Verbesserung von Serviceleistungen und Prozessen
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung z.B. Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Koch / Köchin und Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe oder Betriebswirt, alternativ Studium in Hotel- und Gastronomiemanagement, Hospitality Management, Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung in Service, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Hospitality oder Facility Services
- Freude an der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Service- und Hospitality-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen
- Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045
Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group
Als Medientechnologe Druck (m/w/d) in Dorfen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen, das Ihnen nicht nur Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie eine umfassende Einarbeitung, attraktive Vergütungspakete sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Mit einer modernen Ausstattung und einem engagierten Team sind Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schreiner Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schreiner Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schreiner Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schreiner Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schreiner Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schreiner Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schreiner Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
