Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in unserer Nutzfahrzeug-Werkstatt und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Top-Vergütung, unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere dir umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und coole Extras wie ein Business-Bike.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Werkstatt mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Kfz-Meister mit Erfahrung in Nutzfahrzeugen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie vereinen technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick und lieben das rege Treiben in der Werkstatt? Sie können dort problemlos einen kühlen Kopf bewahren, um Ihrem Team den Rücken zu stärken? Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Qualität sowohl im Umgang mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern schätzt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Einblick in Ihre Arbeitswelt
- Sie steuern und disponieren das tägliche Servicegeschäft in unserer Nutzfahrzeug-Werkstatt.
- Sie führen Ihr Team aus 6 Monteuren und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie optimieren die Arbeitsprozesse in der Werkstatt, stellen die Arbeitsmittelausstattung sicher und verantworten einen effizienten Arbeitsablauf.
- Sie vermitteln zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen und organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens.
Das bringen Sie mit
- Sie sind Kfz-Meister und wollen Verantwortung übernehmen.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge.
- Sie können Menschen motivieren und führen.
- Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Sie haben eine hohe Lösungsorientierung.
- Sie beherrschen idealerweise bereits die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme.
Ihre Vorteile - mehr als nur ein Job
- Top-Vergütung: Gehalt plus Prämien, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Zukunftsvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge.
- Rabatte: Auf Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, Leasing, Reparaturen, Teile und vieles mehr.
- Weiterentwicklung: Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Extra-Goodies: Business-Bike, Corporate Benefits und monatlicher Sachbezug.
Ihre Bewerbung in 2 Minuten!
Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail oder Telefonnummer und gern einen Lebenslauf. Wir kümmern uns um den Rest und melden uns bei Ihnen. Sie sind sich unsicher, ob die Stelle wirklich zu Ihnen passt und wollen uns noch ein paar Fragen stellen? Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie an und wir setzen uns ganz unverbindlich miteinander in Verbindung.
Kontakt: Sie erreichen Ihren Ansprechpartner Philipp Oettel per Mail sowie telefonisch.
Werkstattleiter (m/w/d) Nfz Mercedes-Benz Arbeitgeber: Schreiner & Wöllenstein & Co.KG
Als Werkstattleiter (m/w/d) Nfz bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Qualität in der Zusammenarbeit und im Kundenkontakt großschreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Prämien und Zuschüssen zur Altersvorsorge, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen Team, das Ihnen den Rücken stärkt und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Schreiner & Wöllenstein & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter (m/w/d) Nfz Mercedes-Benz erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schreiner & Wöllenstein & Co.KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schreiner & Wöllenstein & Co.KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) Nfz Mercedes-Benz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schreiner & Wöllenstein & Co.KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schreiner & Wöllenstein & Co.KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner & Wöllenstein & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schreiner & Wöllenstein & Co.KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
