Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bringe dein Fachwissen als Kundenschreiner ein.
- Unternehmen: Schreiner48, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und ein kollegiales Miteinander.
- Weitere Informationen: Videocall für Fragen und Einblicke in den Job.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft deines Teams aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner, Führerschein und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Teamleiter bei Schreiner48
Gleich zu Beginn: Das ist kein Bürojob.
Und es ist auch kein Job, bei dem man einen auf dicke Hose machen kann.
Hinter dieser Aufgabe steckt Leistung und sehr grosses Fachwissen.
Ein Teamleiter muss wissen, was seine Mitarbeitenden draussen leisten und muss verstehen, was dort abgeht. Deshalb steht bei uns zuerst die Ausbildung zum Kundenschreiner im Mittelpunkt.
Willst du mehr dürfen und mehr können? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die dafür nötigen Kompetenzen anzunehmen?
Das musst du mitbringen
Eine Ausbildung als Schreiner EFZ
Einen gültigen Führerschein
Etwas praktische Erfahrung als Kundenschreiner
Schweizerdeutsch oder Deutsch ist deine Muttersprache
Du bist zwischen 30 und 45 Jahre alt
Keine Angst vor einem Computer und Tablet
Wir erwarten von dir all das, was du schon immer von deinen Vorgesetzten erwartet hast.
Vühren wird bei uns mit V geschrieben, es kommt von Vorbild.
Was wir bieten
Viel Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Aufgabe mit Verantwortung und den dazu notwendigen Kompetenzen
4 Filialen mit sehr vielen kompetenten Mitarbeitern.
Junge Leute mit dem Willen und dem Mut weiter zu kommen
Ein Miteinander auf Augenhöhe
Bist Du neugierig geworden?
Dann lass uns doch in einem Videocall darüber sprechen. Angerer erzählt dir alles und du kannst alles fragen. jidfdbe477ws jit0936ws jiy26ws
Teamleiter bei Schreiner48 Arbeitgeber: Schreiner48 AG
Schreiner48 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Teamleitern nicht nur Verantwortung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Ausbildung und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, macht Schreiner48 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die mehr dürfen und mehr können wollen.
