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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Abwickeln von Aufträgen und Planung sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Firmenwagen, Weiterbildungen und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schreiner-/Tischlermeister/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Abwickeln von Aufträgen und Objekten
- Planung und Kundenberatung
- Aufmaß-, Kalkulations- und Angebotserstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister
- Berufserfahrung
- Wertschätzender und leistungsorientierter Umgang mit dem Team
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Grundlagen Word und Excel
- CAD-Kenntnisse wünschenswert (Vectorworks/interiorcad)
- Cantor-Fensterkalkulation-Kenntnisse wünschenswert
- OSD-Branchensoftware-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem guten Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Vollzeit
- Firmenwagen
- Weiterbildungen
- Benefits-Card
- Berufskleidung
- Jobrad
- Firmenevent
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail oder schriftlich an: z. Hd. Marc Eckert Rumpenheimer Straße 139 D-63075 Offenbach am Main. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schreinerei Eckert GmbH
Kontaktperson:
Schreinerei Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Jobangebote nicht verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Schreinermeister/in. Zeig uns, wie du Aufträge eigenverantwortlich abwickelst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreinerei Eckert GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team ist der Umgang miteinander entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deinen wertschätzenden und leistungsorientierten Umgang mit Kollegen zeigen. Das kann ein erfolgreiches Projekt sein, bei dem du das Team unterstützt hast oder eine Situation, in der du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Wenn du CAD-Kenntnisse oder Erfahrung mit Branchensoftware hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.