Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und setze innovative Produktionsprojekte um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holztechnologie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktion und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
… seit über 175 Jahren folgen wir diesem Motto und verbinden das Traditionshandwerk mit neuester Technologie um unseren Kunden als „Der Lieferant kreativer Lösungen“ die besten Produkte zu liefern.
Wir sind ein kreatives, zielstrebiges Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker (m/w/d) der uns bei unserer Mission unterstützt. Du liebst es, im Team neue Ideen umzusetzen, Mitarbeiter zu begeistern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Das ist deine Mission als Holztechniker (m/w/d) :
- Du übernimmst die ansprechende und vielseitige Führungsposition für unser Produktionsteam
- Du leitest ein 5-köpfiges Team und bist für die fachliche und disziplinarische Führung sowie für die inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig
- Zur Organisation und Weiterentwicklung unseres Teams, erarbeitest du strategische Ziele und optimierst Arbeitsprozesse
- Du sorgst dafür, dass definierte Ziele und Ergebnisse bei der Umsetzung und der Auftragsbearbeitung erreicht werden
- Du bist verantwortlich für die kreative Umsetzung der Produktionsaufträge und hast dabei einen hohen Anspruch an dich und deine Arbeit
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten Uns ist es wichtig das Du deine Stärken weiter ausbauen kannst. Für deine berufliche Entwicklung stellen wir die ein Budget
- Unbefristete Beschäftigung in einer zukunftssicheren Branche Wir suchen jemanden für eine langfristige Zusammenarbeit und bieten ausschließlich Festanstellung an.
- Flache HierarchienWir arbeiten auf Augenhöhe mitkurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Modernes Arbeitsumfeld Bei uns bekommt jeder hochwertiges und modernes Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Das solltest du mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, eine hohe Lernbereitschaft und ein genauer Blick fürs Detail
- Erste Führungserfahrungen beschreiben Deine berufliche Laufbahn
- Mit komplexen Projekten bist Du vertraut und bist mit MS-Office vertraut
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Darüber hinaus bist Du durchsetzungsstark, konfliktfähig und arbeitest ergebnisorientiert, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
In der schönen Fränkischen Schweiz im Landkreis Forchheim gelegen. Dies finden Sie in der Mitte des Städtedreieck Nürnberg – Bamberg – Bayreuth.
Holztechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schreinerei Lange
Als Arbeitgeber in der schönen Fränkischen Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines kreativen und innovativen Teams zu werden, das Tradition mit modernster Technologie verbindet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Chance, deine Stärken auszubauen und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, während du ein motiviertes Team führst und inspirierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Holztechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Holztechniker am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und kreative Lösungen schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach kreativen Köpfen wie dir. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel bei den Gesprächsterminen. Wenn du aktuell in einem Job bist, zeige dich offen für Telefoninterviews oder Gespräche nach Feierabend. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holztechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktionsumfeld hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team erfolgreich geführt hast – das interessiert uns brennend!
Zeige deine Leidenschaft:Mach deutlich, warum du Holztechniker werden möchtest und was dich an der Arbeit mit unserem Team begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreinerei Lange vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die kreativen Lösungen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Holztechniker zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Führungsposition in einem Team umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung betonst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
