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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte individuelle Holzprojekte.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen, das seit 1992 in der Holzverarbeitung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Designs und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Schreinermeister/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsstarkes und engagiertes Team, welches sich seit 1992 mit Leidenschaft und Kompetenz der Holzverarbeitung widmet. Mit unserem qualitativ hochstehenden Anspruch finden wir für Sie als unsere Kunden Lösungen mit Ihren individuellen Wünschen. Wir verbinden Konstruktion und Design.
Wir suchen eine/n Schreinermeister/-in.
Schreinermeister/-in (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk) Arbeitgeber: Schreinerei Raimund Markl
Kontaktperson:
Schreinerei Raimund Markl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreinermeister/-in (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Schreinermeistern und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Holzverarbeitung! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, das deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinermeister/-in (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Philosophie, Projekte und den spezifischen Anforderungen für die Position als Schreinermeister/-in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Tischler-Handwerk hervorhebt. Achte darauf, besondere Fähigkeiten in der Holzverarbeitung und Projektmanagement zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Schreinermeister/-in interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreinerei Raimund Markl vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schreinermeister/-in wirst du mit verschiedenen Holzverarbeitungsmethoden und -techniken vertraut sein müssen. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Materialien, Werkzeuge und aktuelle Trends in der Holzverarbeitung auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen. Dies kann helfen, deine Kreativität und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein engagiertes Team sucht, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie Qualität und Kundenservice umsetzen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
