Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schreinerei Stark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und plane spannende Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf coole Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und bringe deine Kreativität ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in Content-Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Beruflich durchstarten bei STARK! Wir, die STARK Gruppe aus Auhausen, sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb. Unsere Geschäftsfelder untergliedern sich in die Bereiche Beratung & Planung, Objektbau, Kompletthausbau, Modulbau, Küche & Einrichtung sowie Schäferwagen-Manufaktur und Immobilienprojekte.

Für unseren Hauptsitz in Auhausen suchen wir einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales in Voll-/Teilzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Recherche, Planung und Erstellung von Inhalten als Content Creator (m/w/d) für unsere Social-Media-Kanäle und Website
  • Konzeption, Produktion und Streuung zielgruppenorientierter Vertriebs- und Marketingkampagnen
  • Betreuung, Verwaltung und Auswertung der digitalen Präsenzen sowie Umsetzung von Maßnahmen anhand dieser Zahlen / Daten / Fakten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Kauffmann für Marketingkommunikation (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder Studium und Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in Meta Business Suite und Google MyBusiness
  • Sehr gute Kenntnisse in der Produktion von Text-, Bild- und Videoinhalten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Kreativität, Sorgfalt und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Hohe Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine, kostenloses Obst, eine Salatbar sowie einen Brotzeitservice in Kooperation mit der örtlichen Bäckerei
  • Zuzahlung zu VWL oder Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents wie z.B. das Sommerfest, die Jahresabschlussfeier, diverse Sportveranstaltungen, sowie zahlreiche weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@stark-inspiration.de

Ihr Ansprechpartner: Anita Stark

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales Arbeitgeber: Schreinerei Stark

Die STARK Gruppe in Auhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch hohe Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits wie E-Bike-Leasing und vergünstigten Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt.
Schreinerei Stark

Kontaktperson:

Schreinerei Stark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der STARK Gruppe und vernetze dich mit Mitarbeitern oder Führungskräften.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von STARK genau studierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Achte darauf, deine digitalen Fähigkeiten in deinem Portfolio zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Inhalte visuell und ansprechend gestalten kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der auch im Content Creation glänzen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales

Content Creation
Social Media Management
Marketingkampagnen
Datenanalyse
Meta Business Suite
Google MyBusiness
Textproduktion
Bildproduktion
Videoproduktion
Eigeninitiative
Organisationsvermögen
Kreativität
Sorgfalt
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du Inhalte für deine Bewerbung erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreinerei Stark vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die STARK Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und in der Content-Produktion direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Social-Media-Inhalte mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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