Schreiner/Monteur 4-Tage-Woche (m/w/d)

Schreiner/Monteur 4-Tage-Woche (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fenstern, Türen und Möbeln sowie Montage vor Ort.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Schreinerbetrieb mit modernem Ansatz und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vier-Tage-Woche, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung und kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Massagen und Betriebsausflüge für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Genieße mehr Freizeit und arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner und Erfahrung in der Möbelherstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist ein erfahrener Schreiner und möchtest in einem Handwerksbetrieb mit langer Tradition durchstarten? Wir suchen einen Schreiner (m/w/d), der nicht nur sein Handwerk beherrscht, sondern auch frischen Wind reinbringt. Bist du bereit, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam Großartiges zu schaffen?

Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Fenstern, Türen sowie Möbeln
  • Akustik Decken sowie Systemwände versetzen
  • Montage von Möbeln beim Kunden vor Ort
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Fenstermontage
  • Sicherstellen der Qualität und Präzision bei allen Arbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner
  • Erfahrung in der Möbelherstellung und Montage
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Kreativ, ideenreich sowie lösungsorientiert
  • Kommunikativ und teamfähig

Benefits

  • Vier-Tage-Woche für mehr Freizeit und Work-Life-Balance
  • Jobrad und Zusatzkrankenversicherung für deine Sicherheit
  • Betriebsausflüge
  • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser
  • Regelmäßige Massagen für dein Wohlbefinden

Wir sind stolz darauf, auf 30 Jahre Berufserfahrung zurückblicken zu können. Unser Schreinerbetrieb ist modern und innovativ aufgestellt und besteht aus einem Team von über zehn engagierten Mitarbeitern. Bewirb dich jetzt und genieße eine Vier-Tage-Woche, die dir mehr Zeit für die Dinge gibt, die dir wirklich wichtig sind!

Schreiner/Monteur 4-Tage-Woche (m/w/d) Arbeitgeber: Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH

Unser traditionsreicher Schreinerbetrieb bietet dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Schreiner/Monteur, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch die Vier-Tage-Woche. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Betriebsausflüge und kostenlose Verpflegung für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Werde Teil unserer innovativen Gemeinschaft und genieße die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung.
Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH

Kontaktperson:

Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner/Monteur 4-Tage-Woche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile informieren, die wir bieten, wie die Vier-Tage-Woche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/Monteur 4-Tage-Woche (m/w/d)

Schreinerei
Fenstermontage
Möbelherstellung
Montage von Möbeln
Wartung und Reparatur
Sorgfältige Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Kreativität
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schreiner für unser Team bist.

Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen sorgfältige und präzise Arbeitsweisen, also bring das auch in deinen Unterlagen zum Ausdruck. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind ein Muss!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Du hast Erfahrung in der Möbelherstellung und Montage? Super! Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und welche Projekte dir besonders am Herzen liegen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Handwerksbetriebs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schreiner unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da der Job Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du frischen Wind ins Team bringen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du zeigen, dass du interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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