Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Keine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Schreyer Ingenieure Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von statischen Berechnungen und Projektentwicklung im Hochbau.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 1.000 realisierten Projekten seit 1963.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in statischen Berechnungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit 1963 planen wir Bauvorhaben im Bereich des Schul- und Wohnungsbaus und haben bisher über 1.000 Projekte realisiert. Tragwerksplanung und Bauphysik sind dabei unsere Haupttätigkeitsfelder, Bad Oldesloe (Hauptsitz) und Lübeck (Niederlassung) unsere Standorte.

Als Fach- und Führungskraft findest du bei uns die idealen Rahmenbedingungen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu gehören u. a. attraktive Aufgaben und spannende Herausforderungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Wir sind fest davon überzeugt, dass das Fundament unseres Unternehmenserfolges ein gutes und faires Miteinander, Anerkennung und Wertschätzung ist. Deswegen ist uns ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem wir uns offen und ehrlich auf Augenhöhe begegnen und in dem man sich wohlfühlt, besonders wichtig.

Wenn du diese Werte teilst und unser Team mit deinen innovativen Ideen, deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft für erstklassige Lösungen bereichern und voranbringen möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen im Neubau und Bestand in den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau
  • Projektentwicklung von der Konzeption bis zur Ausführung
  • EDV-gestütztes Planen, Berechnen und Konstruieren der Bauwerke in enger Zusammenarbeit mit unseren Planungspartner:innen
  • Betreuung und Koordination der Konstrukteur:innen bei der Erstellung von Positions-, Schal- und Bewehrungsplänen
  • Kommunikation mit Planungspartner:innen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium - Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master)
  • Erfahrung in der Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen
  • EDV-Kenntnisse im Bereich Statiksoftware, CAD-Software
  • Interesse und Lust an der BIM-Planungsmethode
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Berufserfahrung, eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken
  • zuverlässiges und präzises Arbeiten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 30 Urlaubstage sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung runden unser Angebot ab. In einem modernen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Nach einer ausgiebigen und zielgerichteten Einarbeitung durch deine:n Integrationspartner:in übernimmst du anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Projekt. Des Weiteren unterstützen wir dich bei Weiterbildungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Freue dich auch über weitere Benefits (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Job-Ticket, Job-Rad, Zuschuss zu Sportaktivitäten, regelmäßige Team-Events uvm.)

Kontakt

Katja Groß
HR Managerin
Paperbarg Bad Oldesloe

Niederlassung Lübeck
Kreuzweg Lübeck

Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Schreyer Ingenieure Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB

Als Arbeitgeber im Bereich Bauingenieurwesen bieten wir dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wenn du Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legst und in einem innovativen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Schreyer Ingenieure Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB

Kontaktperson:

Schreyer Ingenieure Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Zeig deine Projekte!

Hast du an spannenden Bauprojekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Statikberechnungen
Massivbau
Stahlbau
Holzbau
Projektentwicklung
EDV-Kenntnisse
Statiksoftware
CAD-Software
BIM-Planungsmethode
MS-Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärken
Zuverlässigkeit
Präzision
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben und Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreyer Ingenieure Schreyer|Svenson|Partnerschaft mbB vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teamarbeit und offene Kommunikation förderst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf statische Berechnungen und Bauplanung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen im Interview präsentieren kannst.

Zeige deine Begeisterung für BIM

Das Unternehmen sucht jemanden mit Interesse an der BIM-Planungsmethode. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und zeige, wie du innovative Ideen in deine Arbeit einbringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Schulungs- und Weiterbildungsangebote legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

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