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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und forme den neuen Geschäftsbereich mit innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Schrobsdorff Bau AG - ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite direkt mit der Unternehmensführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen. Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen.
Wir erweitern unseren Bereich im Leistungsspektrum Bauen im Bestand / Sanierung von Großprojekten. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich fachlich, strukturell und personell mit aufbaut und langfristig prägt. Diese Position ist eine Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Ihr Aufgabenbereich:
- Aufbau des Geschäftsbereichs Sanierung
- Strategischer Aufbau und Strukturierung des Bereichs "Bauen im Bestand"
- Entwicklung von Prozessen, Standards und Organisationsstrukturen
- Definition wirtschaftlicher Zielgrößen und Aufbau eines belastbaren Reportings
- Enge Abstimmung mit Vorstand und technischer Leitung
- Projektakquise & Marktentwicklung
- Unterstützung bei der Akquise von Sanierungs- und Bestandsprojekten
- Technische Bewertung von Anfragen und Mitwirkung bei Angebotsstrategien
- Mitwirkung bei Kalkulation, Risikoanalyse und Vergabeverhandlungen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Bauherren, Planern und Partnern
- Gesamtverantwortung für komplexe Sanierungs- und Bestandsprojekte
- Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Nachtrags- und Claim-Management
- Sicherstellung vertragskonformer Bauausführung nach VOB
- Leitung von Abnahmeprozessen und Gewährleistungsmanagement
- Aufbau und Entwicklung eines spezialisierten Projektteams
- Auswahl und Entwicklung geeigneter Bau- und Projektleiter
- Mentoring und Förderung von Nachwuchskräften
- Aufbau einer leistungsfähigen Sanierungs-DNA im Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Master)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter im schlüsselfertigen Hochbau
- Nachweisbare Erfahrung im Bauen im Bestand / komplexer Sanierung
- Erfahrung in Projektsteuerung und Nachtragsmanagement
- Idealerweise Erfahrung in Angebots- oder Akquiseprozessen
Persönlich:
- Unternehmerisches Denken und strategischer Blick
- Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative
- Führungskompetenz und Teamorientierung
Was diese Position besonders macht:
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
- Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und technischer Leitung
- Möglichkeit, Strukturen, Standards und Team selbst zu prägen
- Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den untenstehenden Button zu unserem Bewerbungsportal.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Timon Hilliger gerne zur Verfügung: Tel.: +49 30 89 666 140
Oberbauleiter (m/w/d) - Bauen im Bestand / Sanierung Arbeitgeber: Schrobsdorff Bau AG
Kontaktperson:
Schrobsdorff Bau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) - Bauen im Bestand / Sanierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) - Bauen im Bestand / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Oberbauleiter geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrobsdorff Bau AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der Schrobsdorff Bau AG. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Schaffung lebenswerter Räume beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Bauen im Bestand oder Sanierung. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Nachtragsmanagement zu erläutern, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ideen zur Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs zu präsentieren. Überlege dir, wie du Prozesse und Standards aufbauen würdest, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team strukturiert ist. Zeige dein Interesse an der Führungskompetenz und Teamorientierung, indem du nach den Erwartungen an die Rolle und die Möglichkeiten zur Förderung von Nachwuchskräften fragst.