Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche)

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen. Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

• Unterstützung der HR-Abteilung in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung
• Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, einschließlich aller HR-Prozesse im Bereich Recruiting mit u. a. Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Interviews sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter/-innen
• Betreuung von Zeit- und Urlaubskonten sowie Führen der digitalen Personalakten in unserem HR-Tool
• Zuarbeit für die externe Personalabrechnung, Unterstützung bei unseren Benefit-Portalen
• Unterstützung bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen
• Support bei der Umsetzung von HR-Projekten und Fuhrparkmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
• Kenntnisse eines Personalmanagementsystems wie idealerweise PERSONIO
• Begeisterung für HR-Themen
• Know-how im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Expertise in MS Office

Warum wir?

• Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein positives Betriebsklima aus, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist.
• Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte.
• Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
• Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen.

Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen ist Herr Timon Hilliger gerne für Sie erreichbar.