Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Sommer- und Weihnachtsfeiern und profitiere von tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Sie sind erfahren in der Baustellenorganisation sowie der Koordination und Steuerung der am Bau Beteiligten.
- Sie haben stets unsere hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen unserer Berliner Bauprojekte im Blick.
- Sie sind vertraut mit einer detaillierten Projektvorbereitung und begleiten zuverlässig die Ausschreibungs- und Vergabephase für die Nachunternehmer.
- Sie sind erfahren in der Bauüberwachung und dabei fokussiert auf die Einhaltung der aktuell geltenden Richtlinien, Verordnungen und Vorschriften der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der erforderlichen Arbeitssicherheit.
- Sie sind kompetent in der regulären Baustellendokumentation sowie dem Führen von (Bau-)Besprechungen und des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern oder dem Bauherrn.
- Eine fachgerechte Durchführung des Mängel- und Nachtragsmanagements oder der Aufmaß- und Rechnungsprüfung ist Ihnen vertraut.
- Sie sind teamorientiert und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Kunden.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Bauprojekten mit, insbesondere in der Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau für den Roh- und den Schlüsselfertigbau.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Baubeteiligten.
- Ihnen sind eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein wichtiges Anliegen.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS-Project, bringen Kenntnisse in RIBi TWO (ehemals ARRIBA) mit und scheuen sich nicht vor dem Umgang mit digitalen Softwarelösungen.
Warum wir?
- Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation gelebt wird.
- Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, einen Firmenwagen sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.
B. vermögenswirksame Leistungen oder einer Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte.
- Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
• Wir fördern Wissen!
Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen.
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Bauleiter | SF-Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Schrobsdorff
Die Schrobsdorff Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur mit kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikation fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unser Standort im Großraum Berlin bietet zudem die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und lebenswerte Räume für zukünftige Generationen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter | SF-Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter | SF-Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schrobsdorff auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schrobsdorff sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schrobsdorff zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrobsdorff vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
