Internship - Wealth Management (15 June - 21 August 2026)

Schroders ist ein führender Anbieter von aktivem Asset Management, Beratung und Vermögensverwaltungsdiensten und wird weithin als führend in der Nachhaltigkeit anerkannt. Unser Sommerpraktikumsprogramm 2026 läuft über 10 Wochen, beginnend am Montag, den 15. Juni und endend am Freitag, den 21. August 2026. Dieses Praktikum soll Ihnen eine einzigartige Einführung in die Asset Management-Branche bieten und wertvolle Einblicke geben, wie Ihre gewählte Abteilung innerhalb von Schroders arbeitet.

Im Laufe des Programms werden Sie:

• an umfassenden Einführungsschulungen teilnehmen, um Ihr Verständnis des Geschäfts zu vertiefen
• einem Team zugewiesen werden, in dem Sie an aktuellen Projekten mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln
• erfahrene Fachleute begleiten und direkt von Führungskräften im Bereich lernen
• Gelegenheiten zum Networking mit Kollegen und anderen Praktikanten haben, um Verbindungen für Ihre zukünftige Karriere aufzubauen

Wir suchen Praktikanten, die leidenschaftlich an Vermögensverwaltung interessiert sind, in einem dynamischen Umfeld belastbar sind und bereit sind, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aus allen Lebensbereichen aufzubauen. Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie analytisch, proaktiv und wirklich kundenorientiert sind, mit der Neugier, weiter zu lernen, und dem Selbstbewusstsein, mit Integrität und Empathie zu kommunizieren.

Erforderliche Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, komplexe Daten kritisch zu analysieren, Fehler zu identifizieren und sinnvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
• Breites Bewusstsein für weltweite Ereignisse, das es Ihnen ermöglicht, mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen in Kontakt zu treten und Ihre Argumentation zu artikulieren.
• Proaktiv, lernbegierig und anpassungsfähig, mit einer positiven Einstellung und Engagement für persönliche Entwicklung und Lernen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Ihren Stil für verschiedene Zielgruppen anzupassen und sich wohl zu fühlen, mit Kunden persönlich oder am Telefon zu sprechen.
• Analytischer Denker, der Kundenprobleme verstehen, sich schnell anpassen und verfügbare Werkzeuge und Kenntnisse nutzen kann, um praktische und effektive Lösungen zu entwickeln.
• Empathisch und ein guter Zuhörer, in der Lage, gut im Team zu arbeiten, leicht Rapport aufzubauen und Teamarbeit und Vertrauen zu fördern.

Wenn Sie Ihre Karriere in der Vermögensverwaltung beginnen möchten, indem Sie mit Experten arbeiten, Kunden helfen und umfassende berufliche Fähigkeiten entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wissen, Erfahrung und Qualifikationen, die wir suchen:

• Ein Masterabschluss oder gleichwertig – wir sind nicht wählerisch, wenn es um Ihr Studienfach oder Ihre voraussichtliche Note geht, jedoch wäre ein Abschluss in STEM oder Finanzen von Vorteil.
• Sie befinden sich im vorletzten Studienjahr. Leider akzeptieren wir keine Bewerbungen von Studierenden im letzten Jahr, die nach Abschluss des Bachelorstudiums ein weiteres Studium (z.B. Master) in Betracht ziehen.
• Gute Kenntnisse in der Dokumentenerstellungssoftware, einschließlich Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
• Die Fähigkeit, unsere Zielgruppen zu verstehen.

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

• Zugang zu immersiven Schulungen, die auf den Aufbau von Branchenwissen, technischem Fachwissen und wesentlichen Soft Skills abzielen, um Ihnen zu helfen, sich schnell anzupassen und einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.
• Senior Networking-Möglichkeiten: Teilnahme an „Lunch and Learns“ und „Coffee Hours“, die von Führungskräften geleitet werden, um Gelegenheiten zum Vernetzen und Wachsen Ihres beruflichen Netzwerks zu bieten.
• Buddy-System: Sie werden mit einem engagierten Buddy aus dem Graduiertenprogramm gepaart, der Sie bei Ihrer Integration in das Team und das Unternehmen unterstützt.
• Potenzial für zukünftige Möglichkeiten: Die Chance, einen Platz in unserem Graduiertenprogramm 2027 zu sichern, vorbehaltlich von Leistungsfeedback und einem abschließenden Interview.

Diversity steht im Mittelpunkt unserer Kultur. Wir streben danach, Inklusion auf jeder Ebene sicherzustellen, damit unsere Taten mit unseren Worten übereinstimmen und unsere Kultur des Zugehörigkeitsgefühls definiert, wie wir Geschäfte machen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem sozioökonomischen Hintergrund, Ihrer Rasse, Ihrem Geschlecht, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrem religiösen Glauben, Ihrem Alter oder Ihrer Behinderung.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Portal eingereicht werden.