Manager - Operational Risk

Manager - Operational Risk

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Schroders

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management von operationellen Risiken und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Schroders, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Schroders ist ein führender Anbieter von aktivem Asset Management, Beratung und Vermögensverwaltungsdiensten und wird weithin als führend im Bereich Nachhaltigkeit anerkannt. Diese Position des Operational Risk Managers befindet sich in Zürich und konzentriert sich auf das Management operativer Risiken für die Bereiche Wealth und Asset Management.

Das Team für operationale Risiken ist Teil der zweiten Verteidigungslinie und bietet Aufsicht über Schroders. Das Team ist verantwortlich für die Bereitstellung der Werkzeuge und Rahmenbedingungen für das Management operativer Risiken und arbeitet eng mit der ersten Verteidigungslinie und anderen Kontrollfunktionen zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Definiert den operativen Risiko-Rahmen des Unternehmens, einschließlich Richtlinien und Risikobereitschaft;
  • Entwickelt und pflegt das operative Risiko-System des Unternehmens, Archer;
  • Stellt die Methodik, Unterstützung und Aufsicht der Risiko- und Kontrollbewertungen (RCAs) bereit, die von der ersten Verteidigungslinie durchgeführt werden;
  • Überwacht den Prozess von Risikoereignissen, einschließlich Überprüfung und Herausforderung von Risikoereignisuntersuchungen und Minderungsmaßnahmen;

Teamübersicht:

  • Non-Financial Risk-Funktion besteht aus mehreren Schlüsselteams:
  • Operational Risk
  • Operational Resilience

Was Sie tun werden:

  • Verantwortlich für die robuste Aufsicht über die Implementierung des operativen Risiko-Rahmens durch die Geschäftsbereiche;
  • Stakeholder-Management innerhalb des Schweizer Geschäfts in Bezug auf operationale Risiken;
  • Management des Programms zur Risiko- und Kontrollbewertung (RCA), einschließlich Überprüfung und Herausforderung der RCAs und Änderungsbewertungen;
  • Verantwortlich für die zweite Linie der Aufsicht über wichtige Transformationsinitiativen;
  • Erleichterung der Untersuchung von Risikoereignissen, einschließlich erheblicher Ereigniseskalationen an das Senior Management;
  • Verantwortlich für die Lieferung der Abschnitte zu operationale Risiken des Wealth Management ICAAP;
  • Analyse, Berichterstattung und Präsentation von operationale Risiko-MI, einschließlich RCAs, Risikoereignissen und Problemen für hochrangige Ausschüsse;
  • Durchführung von Präsentationen für Kunden zum operativen Risiko-Rahmen und Zusammenstellung von Antworten auf RFPs und Kundenanfragen;
  • Überwachung und Management des operationale Risiko-Systems und Schulung der Benutzer;
  • Bereitstellung von Schulungen zu operationale Risiken für das Unternehmen;
  • Leitung von Teamprojekten wie Initiativen zur Verbesserung des Rahmens.

Wissen, Erfahrung und Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium;
  • Erfahrung im Wealth/Asset Management und im Management operativer Risiken;
  • Starke Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten;
  • Gute zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten sowie eine teamorientierte Einstellung;
  • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details;
  • Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten;
  • Analytische Denkweise mit logischen und problemlösenden Fähigkeiten.

Zusätzliche Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft PowerPoint, Word, Excel und Power BI;
  • Fließend in Englisch, Deutsch von großem Vorteil.

Wir erkennen Potenzial, egal wer Sie sind. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch aktives Management hervorragende Anlageergebnisse zu bieten. Vielfalt des Denkens, gefördert durch eine inklusive Kultur, ermöglicht es uns, bessere Entscheidungen zu treffen und unser Ziel besser zu erreichen. Aus diesem Grund sind Inklusion und Vielfalt eine strategische Priorität für uns und warum wir ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit sind: Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Behinderung, Geschlechtsidentität, religiösen Überzeugungen, sexuellen Orientierung, sozioökonomischen Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen.

Manager - Operational Risk Arbeitgeber: Schroders

Schroders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich des operativen Risikomanagements bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer klaren Vision für nachhaltige Investitionen, ermöglicht Schroders seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.

Schroders

Kontaktdaten:

Schroders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Operational Risk erhalten könnten

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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Operational Risk mit Bravour zu bestehen

Operational Risk Management
Stakeholder Management
Risk and Control Assessments (RCA)
Project Management
Leadership Skills
Interpersonal Skills
Written Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Schroders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Manager - Operational Risk besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schroders vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Schroders zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Schroders leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.