Manager - Operational Risk

Schroders ist ein führender Anbieter von aktivem Asset Management, Beratung und Vermögensverwaltungsdiensten und wird weithin als Vorreiter in der Nachhaltigkeit anerkannt. Diese Breite an Dienstleistungen über öffentliche und private Märkte ermöglicht es, unterschiedliche Lösungen für die vielfältigen Bedürfnisse der Kunden anzubieten, die auf Schroders setzen, um überlegene langfristige Anlageergebnisse zu erzielen.

Rollenübersicht

Die Position des Operational Risk Managers befindet sich in Zürich und konzentriert sich auf Fragen des operativen Risikomanagements für die Bereiche Wealth und Asset Management. Das Group Operational Risk Team ist Teil der zweiten Verteidigungslinie und bietet Aufsicht über Schroders. Das Team ist verantwortlich für die Bereitstellung der Werkzeuge und des Rahmens für das Management von operationellen Risiken und arbeitet eng mit der ersten Verteidigungslinie und anderen Kontrollfunktionen zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Definition des operativen Risiko-Rahmenwerks der Gruppe, einschließlich Richtlinien und Risikobereitschaft;
• Entwicklung und Pflege des operativen Risikosystems der Gruppe, Archer;
• Bereitstellung der Methodik, Unterstützung und Aufsicht über die Risiko- und Kontrollbewertungen (RCAs), die von der ersten Verteidigungslinie durchgeführt werden, einschließlich neuer Produkte, End-to-End-Prozesse, neuer Kunden und Geschäftsänderungen;
• Überwachung des Risikoeventprozesses, einschließlich Überprüfung und Herausforderung von Risikoeventuntersuchungen und Minderungsmaßnahmen;

Teamübersicht

Die Funktion Non-Financial Risk besteht aus mehreren Schlüsselteams:

• Operational Risk
• Operational Resilience

Was Sie tun werden:

Diese Position ist verantwortlich für die Bereitstellung einer robusten Aufsicht über die Implementierung des Operational Risk Frameworks durch die Geschäftsbereiche sowie für die Bereitstellung der erforderlichen Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung.

• Verantwortung für das Stakeholder-Management innerhalb des Schweizer Geschäfts in Bezug auf operationale Risiken;
• Management des Programms zur Risiko- und Kontrollbewertung (RCA), einschließlich Überprüfung und Herausforderung der RCAs und Änderungsbewertungen im gesamten Unternehmen;
• Verantwortung für die zweite Verteidigungslinie bei wichtigen Transformationsinitiativen;
• Erleichterung der Untersuchung von Risikoevents, einschließlich bedeutender Ereigniseskalationen an das Senior Management;
• Verantwortung für die Lieferung der Abschnitte zum operativen Risiko des Wealth Management ICAAP, einschließlich der Entwicklung von Szenarien für operationale Risiken und der Schätzung des operationellen Risikokapitalbedarfs der Gruppe;
• Analyse, Berichterstattung und Präsentation von operationellen Risiko-MI, einschließlich RCAs, Risikoevents und Problemen für hochrangige Ausschüsse wie das Group Risk Committee, das Board Audit and Risk Committee und die Unternehmensvorstände;
• Durchführung von Präsentationen für Kunden zum operativen Risiko-Rahmenwerk und Zusammenstellung von Antworten auf RFPs und Kundenanfragen;
• Überwachung und Management des operationellen Risikosystems und Schulung der Benutzer im Unternehmen;
• Bereitstellung von Schulungen zum operativen Risiko für das Unternehmen;
• Leitung von Teamprojekten wie Initiativen zur Verbesserung des Rahmens.

Das Wissen, die Erfahrung und die Qualifikationen, die Sie benötigen:

• Abschluss auf Hochschulniveau;
• Erfahrung im Bereich Wealth/Asset Management und operatives Risikomanagement;
• Starke Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten;
• Gute zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten sowie eine teamorientierte Einstellung;
• Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details: die Fähigkeit, genaue, klare Risikoberichte zu schreiben und zu überprüfen, die für das jeweilige Publikum geeignet sind;
• Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten;
• Analytische Denkweise mit logischen und problemlösenden Fähigkeiten.

Das Wissen, die Erfahrung und die Qualifikationen, die Ihnen helfen werden:

• Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft PowerPoint, Word, Excel und Power BI;
• Fließend in Englisch, Deutsch von großem Vorteil.

Wir erkennen Potenzial, egal wer Sie sind. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch aktives Management hervorragende Anlageergebnisse zu bieten. Die Vielfalt der Gedanken, die durch eine inklusive Kultur gefördert wird, ermöglicht es uns, bessere Entscheidungen zu treffen und unser Ziel besser zu erreichen. Aus diesem Grund sind Inklusion und Vielfalt eine strategische Priorität für uns und warum wir ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit sind: Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Behinderung, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihren religiösen Überzeugungen, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrem sozioökonomischen Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen.