Head of Wealth Management Compliance Strategy & Governance

Über Schroders Wealth

Bei Schroders Wealth kümmern wir uns um Privatpersonen, Familien und Wohltätigkeitsorganisationen. Wir sind das Wealth Management-Geschäft des an der FTSE notierten globalen Investmentmanagers Schroders. Wir helfen Kunden auf der ganzen Welt, um ihre Ziele zu erreichen, ihre Ambitionen zu verwirklichen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.

Über Schroders

Schroders ist ein globaler Investmentmanager mit über 200 Jahren Geschichte und rund 6.000 Mitarbeitern auf sechs Kontinenten. Wir entwickeln uns weiterhin mit der Gesellschaft, der Technologie und den Bedürfnissen der Kunden, während wir uns stets verpflichtet fühlen, hervorragende Anlageergebnisse und verantwortungsvolle Verwaltung zu liefern.

Die Rolle

Der Head of WM Compliance Strategy & Governance ist verantwortlich für die Etablierung und den Betrieb der zentralen Governance-, Planungs-, Risikoaggregations- und Ausführungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um eine glaubwürdige, widerstandsfähige und konsistente globale Wealth Management Compliance-Funktion zu unterstützen. Die Rolle bietet formelle Vertretung für den WM Chief Compliance Officer in relevanten Governance-, strategischen, regulatorischen Koordinations- und grenzüberschreitenden Angelegenheiten und stellt sicher, dass die Compliance-Agenda in klare Prioritäten, disziplinierte Umsetzung und effektive Aufsicht über alle WM-Jurisdiktionen übersetzt wird.

Was Sie tun werden

• Als zentrale Betriebsfähigkeit für WM Compliance fungieren, den WM CCO bei der Festlegung funktionaler Prioritäten unterstützen, Disziplin bei der Umsetzung aufrechterhalten und die effektive Ausführung der globalen Compliance-Agenda sicherstellen.
• Das globale WM Compliance-Governance-Rahmenwerk betreiben, einschließlich Führungsagenden, Entscheidungsprotokollen, Aktionsverfolgung, Eskalationsrouten, Ausschussbeiträgen und Berichterstattung an den Vorstand oder ExCo nach Bedarf.
• Eine konsolidierte Sicht auf das WM Compliance-Risikoprofil im Vereinigten Königreich, in der Schweiz, den Kanalinseln und Singapur besitzen und pflegen, einschließlich Risikobewertungsoutputs, MI, KRIs, KPIs, Dashboards und thematischer Analysen.
• Lokale Compliance-Pläne, funktionale Prioritäten, Ressourcenanforderungen, Budget- und Personalbedarfe sowie Abhängigkeiten über Jurisdiktionen hinweg koordinieren.
• Zentrale Aufsicht über regulatorische Engagements, regulatorische Verpflichtungen, Prüfungsmaßnahmen, Sanierungsprogramme und wichtige Kontrollinitiativen aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass Eigentum, Fristen und Abhängigkeiten klar verfolgt werden.
• Standardisierung, Vereinfachung und Technologieförderung über WM Compliance vorantreiben, um Duplikate zu reduzieren, Konsistenz zu verbessern und die Effizienz des Kontrollumfelds zu stärken.
• Als wichtige Schnittstelle zu Gruppenfunktionen fungieren und sicherstellen, dass die Anforderungen, Risiken und Prioritäten von WM Compliance angemessen dargestellt und mit breiteren organisatorischen Initiativen in Einklang gebracht werden.
• An Transformationsprojekten für die Einheiten und die WM-Division teilnehmen, wo seniorer Rat und Compliance-Expertise erforderlich sind.

Was Sie mitbringen werden

• Umfangreiche Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Governance, regulatorischer Koordination oder Führung von Kontrollfunktionen im Wealth Management, Private Banking oder einem vergleichbaren Finanzdienstleistungsumfeld.
• Starkes Verständnis von multi-jurisdiktionalen Compliance-Betriebsmodellen und die Fähigkeit, Prioritäten über lokale, regionale und gruppenweite Stakeholder hinweg zu koordinieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Governance-Rahmenwerke, Prozesse für Senior-Ausschüsse, Managementinformationen, Risikodashboards und Aktionsverfolgungsmechanismen zu entwerfen und zu betreiben.
• Exzellente Urteilsfähigkeit, Stakeholder-Management und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare Materialien auf Executive- und Vorstandsebene zu erstellen.
• Starke organisatorische Disziplin, Fokus auf die Umsetzung und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten, Abhängigkeiten und regulatorische Verpflichtungen in einem komplexen Kontrollumfeld zu managen.
• Strategisches Denken und kommerzielles Bewusstsein.
• Beziehungsaufbau und Einflussnahme.
• Gesundes Urteilsvermögen und Risikobewusstsein.
• Diskretion, Professionalität und Resilienz.

Wir erkennen Ihr Potenzial, egal wer Sie sind.

Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch aktives Management hervorragende Anlageergebnisse zu bieten. Vielfalt des Denkens, gefördert durch eine inklusive Kultur, wird es uns ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen und unser Ziel besser zu erreichen. Aus diesem Grund sind Inklusion und Vielfalt eine strategische Priorität für uns und warum wir ein Arbeitgeber sind, der Chancengleichheit bietet. Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Behinderung, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihren religiösen Überzeugungen, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrem sozioökonomischen Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Über uns

Wir sind ein globaler Investmentmanager. Wir helfen Institutionen, Vermittlern und Einzelpersonen auf der ganzen Welt, Geld zu investieren, um ihre Ziele zu erreichen, ihre Ambitionen zu verwirklichen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.

Wir haben rund 6.000 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten. Und wir sind seit über 200 Jahren tätig, passen uns aber weiterhin an, während sich Gesellschaft und Technologie verändern. Was sich nicht ändert, ist unser Engagement, unseren Kunden und der Gesellschaft zu helfen, zu gedeihen.