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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und sorge für effiziente Abläufe und gesetzeskonforme Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Fuhrparks und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Schröder Bauzentrum ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und hat sich auf den Handel mit Baustoffen für den gewerblichen Bereich und die privaten Endkunden spezialisiert. Wir betreiben in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg) mehrere Baustoffhandlungen und hagebaumärkte.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir ab sofort einen Fuhrparkmanager (m/w/d) oder Disponenten (m/w/d) in Vollzeit!
Ziel der Position: Sie übernehmen die zentrale Steuerung und den kompletten Überblick über unseren Fuhrpark. Ihr Ziel ist es, einen effizienten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb aller Fahrzeuge sicherzustellen und die Disposition optimal zu steuern. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle fuhrparkbezogenen Themen und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation des gesamten Fuhrparks inkl. Überwachung von Wartung, Einsatzbereitschaft und Wirtschaftlichkeit aller Fahrzeuge
- Verantwortung für die Einsatzplanung und Optimierung von Touren unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und operativer Vorgaben
- Kontrolle der Lenk- und Ruhezeiten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie verkehrsrechtlicher Vorschriften
- Laufende Analyse und Weiterentwicklung der Fuhrparkprozesse (Kosten, Investition, Auslastung, Nachhaltigkeit)
- Koordination und Organisation von Reparaturen, Wartungen sowie Fahrzeugbeschaffung und -ausmusterung
- Zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner bei allen fuhrparkrelevanten Anliegen
- Verantwortung für Dokumentation, Datenpflege, Reporting und Auswertung von Kennzahlen
- Organisation von Wartungs- und Serviceintervallen des gesamten Fuhrparks
- Koordination von Fahrzeugbeschaffung und Ausmusterung
- Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Lieferanten
- Pflege von Stammdaten und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Warenbewegungen
- Tourenplanung für firmeneigene LKW sowie Koordination externer Speditionen für die Standorte Garding, Marne, Heide und Itzehoe
- Reklamationsbearbeitung im Bereich Logistik und Transport
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Fuhrparkmanagement, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder Disposition, bevorzugt mit Teamverantwortung
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regularien im Bereich Straßenverkehr, Arbeitsschutz und Fuhrparkmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Dispositions-, Fuhrpark- und Telematiksoftware sowie MS Office
- Stark ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Verständnis sowie Zahlenaffinität zur kontinuierlichen Optimierung der Fuhrparkprozesse
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Mitarbeit in einem sympathischen, motivierten Team
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gute Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Wenn Sie einen Arbeitgeber mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Heide Arbeitgeber: Schröder Bauzentrum Gruppe
Kontaktperson:
Schröder Bauzentrum Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d) in Heide
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine schnelle Bewerbung oft den Unterschied macht. Also, leg los und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d) in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Bauzentrum Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Schröder Bauzentrum und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihren Fuhrpark managen und welche Herausforderungen sie in der Logistik haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Disposition unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Da die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regularien im Bereich Straßenverkehr und Arbeitsschutz vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.