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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für organisatorische Prozesse und unterstütze das Team in verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Technologieunternehmen für Elektronikentwicklung in Hanau.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, hohe Eigenverantwortung und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren, gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Büroorganisation.
- Andere Informationen: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 43000 € pro Jahr.
Die Firma Schröder Forschung und Entwicklung ist ein junges, wachsendes Technologieunternehmen für Elektronikentwicklung in Hanau-Steinheim. Unsere Lösungen für Hard- und Softwareentwicklung verwenden Firmen weltweit. Unsere Kunden kommen aus dem Automobil-, Medizintechnik-, Verteidigungs- und Industriebereich. Elektronikentwicklung ist unser Traum, den wir zum Beruf gemacht haben.
Start: Ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du bist die zentrale Schnittstelle für viele organisatorische und kaufmännische Prozesse:
- Vertrieb & Lead-Management
- Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden (Kaltakquise)
- Vorqualifizierung von Online-Leads (LinkedIn, Kampagnen, Website)
- Pflege und Anlage von Leads im JIRA Lead Board
- Vorbereitung der Übergabe an den Head of Sales
- Unterstützung bei Angebotsvorbereitung und Terminkoordination
- Dokumentenmanagement
- Vorbereitung der Buchhaltung
- Rechnungen erstellen und buchen
- Angebote erstellen
- Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
- Administration von DATEV-Unternehmen Online
- Pflege der Zeiterfassung
- Unterstützung bei Arbeitsverträgen
- Reisebuchungen & Reisekostenabrechnungen
- Allgemeine organisatorische Unterstützung des Teams
Was Du mitbringst:
- Freude am Telefonieren und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Menschen und Interesse an Akquise
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung in Verwaltung, Büroorganisation oder Buchhaltung
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Was wir Dir bieten:
- Familiäre Atmosphäre in einem technologieorientierten Unternehmen
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Hört sich super für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung in einer PDF-Datei mit allen Universitäts- und Arbeitszeugnissen an Christian.Schroeder@Schroeder-Fe.de. Dein Ansprechpartner bei uns ist Christian Schröder.
Schröder Forschung und Entwicklung GmbH
Doorner Str. 1 | 63456 Hanau
Telefon: 06181 5048583
https://schroeder-fe.de/
Teamassistenz (m/w/d) - Schröder Forschung und Entwicklung GmbH Arbeitgeber: Schröder Forschung und Entwicklung GmbH
Kontaktperson:
Schröder Forschung und Entwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) - Schröder Forschung und Entwicklung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamassistenz bei Schröder Forschung und Entwicklung interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Schau dir die Profile von Mitarbeitern bei Schröder an und vernetze dich mit ihnen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronikbranche und über die Projekte von Schröder. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform zu vernetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) - Schröder Forschung und Entwicklung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beweise deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Schröder Forschung und Entwicklung arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Schick uns alles in einer PDF!: Stelle sicher, dass du alle Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei sendest. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Forschung und Entwicklung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von Schröder Forschung und Entwicklung genau anschauen. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, besonders im Bereich Elektronikentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Büroorganisation oder wie du mit Kaltakquise umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Teamassistenz viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenansprache zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.