Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Werkzeugbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schröder + Heidler GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Praktische Ausbildung in einem dynamischen Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Mathe, Physik und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 890 - 1120 € pro Monat.
Die Schröder + Heidler GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und im Bereich Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau erfolgreich tätig. In Sehmatal‑Neudorf produzieren wir mit ca. 115 Mitarbeitern und effektiver Technologie hochwertige Kunststoffteile, Baugruppen sowie Spritzgußwerkzeuge, vorrangig für die Automobil– und Zulieferindustrie weltweit.
Wir bieten Dir eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d).
Vorraussetzungen:
- Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss
- gute bis sehr gute schulische Leistungen, speziell in Mathematik, Physik, Technik und Informatik
- handwerkliches Talent, Genauigkeit
- Teamfähigkeit und den Willen einen anspruchsvollen Beruf zu erlernen
Wie sieht die Ausbildung aus?
- Dauer 3,5 Jahre
- Theorie: Besuch des beruflichen Schulzentrums für Technik in Aue im Blockunterricht
- Praxis: Werkzeugbau in der Schröder + Heidler GmbH Sehmatal-Neudorf
- Mitarbeit im Team unseres Werkzeugbaues
- eigenverantwortliche Aufgaben schon während Deiner Ausbildung
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Erlernen von Grundlagen und Kenntnissen im: Feilen-Bohren-Sägen-Schleifen-Drehen-Fräsen-Flachschleifen
- Konstruktionszeichnungen lesen und verstehen
- Messen und Prüfen von Werkstücken
- Montage von Neuwerkzeugen und Baugruppen
- Reparieren und Umbauen von Spritzgießwerkzeugen
- Arbeiten am Computer mit spez. CAD/CAM-Programmen und vieles mehr
Höhe der Ausbildungsvergütung:
- 1. Lehrjahr: 890,00 Euro
- 2. Lehrjahr: 960,00 Euro
- 3. Lehrjahr: 1050,00 Euro
- 4. Lehrjahr: 1120,00 Euro (zzgl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Fahrtkostenzuschuss)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an:
Schröder + Heidler GmbH
z. Hd. Frau Jana Riegel
Gewerbegebiet 7
09465 Sehmatal‑Neudorf
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder + Heidler GmbH
Die Schröder + Heidler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Sehmatal-Neudorf schafft. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen die Talente seiner Mitarbeiter und sorgt für eine langfristige Perspektive in der Kunststoffverarbeitung und im Werkzeugbau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote oder Informationen zu Ausbildungsplätzen, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand einen Werkzeugmechaniker oder hat Kontakte in der Branche, die dir helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Verwende unseren Namen und erkläre, warum du gerade bei Schröder + Heidler GmbH deine Ausbildung machen möchtest.
Schulische Leistungen hervorheben:Da wir gute bis sehr gute Leistungen in Mathe, Physik, Technik und Informatik suchen, solltest du diese Fächer in deinem Lebenslauf besonders betonen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, ein Werkzeugmechaniker zu werden!
Handwerkliches Talent zeigen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die dein handwerkliches Geschick zeigen, dann pack sie in deine Bewerbung! Das kann uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, dass du für den Job geeignet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder + Heidler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Schröder + Heidler GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bereich Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau machen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Werkzeugmechaniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen in Mathematik, Physik und Technik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Talent unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
