Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Kunden im Möbelbereich und manage Key-Accounts.
- Arbeitgeber: Schröder Logistik ist ein dynamisches Unternehmen mit 200 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Kundenservice großschreibt und echte Werte schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Möbelbranche haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schröder Logistik Ganz gleich ob Lager- oder Feinlogistik, Stück- oder Sammelgut und ob Sie regional, national oder europaweit handeln – gemeinsam mit unseren 200 Mitarbeitern arbeiten wir rund um die Uhr für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir suchen: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Key-Account für die Möbelbranche.
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Key-Account für die Möbelbranche Arbeitgeber: Schröder Logistik GmbH
Kontaktperson:
Schröder Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Key-Account für die Möbelbranche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Möbelbranche und die spezifischen Herausforderungen im Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für die Bedürfnisse der Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Möbelbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen im Kundenservice zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor, insbesondere wenn du bereits in der Möbelbranche gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Key-Account für die Möbelbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schröder Logistik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position im Kundenservice zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Möbelbranche ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Möbelbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Möbelbranche aneignen. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position im Kundenservice angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit 200 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Kundenservice oder nach den Zielen des Unternehmens in der Möbelbranche.
