Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Architekturstrategien und unterstütze Kunden bei komplexen IT-Transformationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Transformationen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Trainings und strategische Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit C-Level-Entscheidern und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Technologieentscheidungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture und Cloud-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland / Hybrid
Das Unternehmen unterstützt bei der Modernisierung komplexer IT-Landschaften sowie bei der Umsetzung von Cloud-Transformationen und der Entwicklung nachhaltiger Technologiearchitekturen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die technologische Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden bei strategischen Technologieentscheidungen und arbeitest eng mit unserem Key-Account-Management zusammen, um Transformationsprogramme zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Du agierst als Trusted Advisor für Technologie- und Business-Entscheider und bringst deine Erfahrung ein, um Transformationspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit unseren Kunden in konkrete Programme zu überführen.
Deine Rolle
Als Enterprise Architect Director unterstützt du unsere Key-Account-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Transformationsinitiativen. Du bringst deine Expertise insbesondere in strategischen Kundenprojekten, Angebotsprozessen und Architekturentscheidungen ein und hilfst dabei, innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Strategien und moderner Cloud-Architekturen.
Deine Aufgaben
- Architekturstrategie und Technologieberatung
- Entwicklung von Architekturstrategien für komplexe IT-Landschaften
- Definition von Technologie-Roadmaps und Zielarchitekturen
- Beratung von CIOs und Technologieentscheidern bei strategischen Technologiefragen
- Unterstützung von Transformationsprogrammen
- Entwicklung von Architekturkonzepten für Cloud- und Infrastrukturtransformationen
- Gestaltung hybrider und cloud-nativer Architekturen
- Integration bestehender IT-Landschaften mit modernen Plattformen
- Unterstützung des Key-Account-Managements
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Manager-Team
- Unterstützung bei strategischen Kundengesprächen
- Entwicklung technischer Lösungsansätze für Transformationsinitiativen
- Mitarbeit bei Angebotsprozessen und Executive Pitches
- Business Development
- Identifikation neuer Transformations- und Modernisierungspotenziale bei Kunden
- Entwicklung von Lösungsansätzen für komplexe Technologieprojekte
- Unterstützung beim Aufbau neuer Beratungsmandate und Projekte
- Architektur-Governance und Qualitätssicherung
- Durchführung von Architektur-Reviews
- Bewertung neuer Technologien und Plattformen
- Sicherstellung von Sicherheits-, Compliance- und Qualitätsanforderungen
Dein Profil
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture, Cloud oder IT-Strategie
- Fundierte Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, hybriden Architekturen und Transformationsprogrammen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CIO-, CTO- oder C-Level-Stakeholdern
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Verkauf von Transformationsinitiativen oder IT-Projekten
- Starkes Verständnis für Business Development und Kundenentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Zertifizierungen wie TOGAF, SAFe oder vergleichbare Architekturframeworks
- Erfahrung mit Multi-Cloud-Architekturen oder großen Infrastrukturprogrammen
Was wir dir bieten
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Einfluss auf zentrale Technologieentscheidungen bei unseren Kunden
- Mitarbeit an komplexen Transformationsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Key-Accounts
- Direkter Austausch mit Entscheidern auf Management-Ebene
- Strategische Rolle in wichtigen Kundenprojekten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Zugang zu Trainings, Zertifizierungen und Fachnetzwerken
- Möglichkeit, neue Beratungsangebote aktiv mitzugestalten
Du bewegst dich sicher auf C-Level, entwickelst Architekturstrategien und gewinnst komplexe Transformationsprogramme? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Schick uns dein LinkedIn-Profil und deinen CV - wir schauen auf Ergebnisse.
Enterprise Architect Director (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder Sales Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir dir flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologiearchitekturen konzentriert und direkten Einfluss auf zentrale Technologieentscheidungen unserer Kunden hat.
Kontaktdaten:
Schröder Sales Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und baue Beziehungen auf – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cloud- und IT-Architektur vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle des Enterprise Architect Directors bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Ergebnisse und wollen sehen, was du drauf hast – kein Anschreiben nötig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die für die Rolle des Enterprise Architect Directors relevant sind. Wir wollen sehen, wie du deine Expertise in Cloud- und Infrastrukturprojekten eingesetzt hast!
Verwende klare Sprache:Nutze eine klare und verständliche Sprache, um deine Erfolge und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, damit wir schnell verstehen, was du erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst.
Zeige deine strategische Denkweise:Betone in deinem Lebenslauf, wie du strategische Technologieentscheidungen getroffen hast und welche Transformationsinitiativen du erfolgreich umgesetzt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch unternehmerisch denkt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Sales Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Entwicklung von Architekturstrategien und Transformationsprogrammen zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den Technologien, die sie verwenden, oder zu den Zielen ihrer Transformationsinitiativen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Enterprise Architect Director wirst du viel mit C-Level-Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Achte darauf, während des Interviews eine klare und präzise Sprache zu verwenden, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
