Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und individuelle Angebote erstellen.
- Unternehmen: Innovative Digital-Agentur, die maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Fixgehalt plus Provision, Remote-First-Arbeitsumgebung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv Tools und Prozesse in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte digitale Projekte und schaffe Mehrwert für B2B-Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfahrung: Mind. 3 Jahre im B2B-Vertrieb digitaler Lösungen (Agentur, SaaS, Plattformen, E-Com)
Warum du hier richtig bist
Du willst nicht nur Tools verkaufen - sondern echte digitale Projekte auf die Straße bringen. Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Web-, KI & Softwarelösungen für B2B-Mittelständler in Deutschland. Kein Baukasten. Keine Templates. Sondern lösungsorientierter Vertrieb mit Substanz.
Deine Mission
Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Outreach bis zum Closing. Du verstehst Business-Ziele, identifizierst digitale Hebel und verkaufst Lösungen, die Mehrwert schaffen.
Deine Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau deiner Pipeline via LinkedIn, Mail, Telefon & Netzwerk
- Discovery Calls & Remote-Pitches von Web-, E-Com- oder KI Lösungen
- Erstellung & Verhandlung individueller Angebote mit Entscheidern
- CRM-gestütztes Funnel-Management & regelmäßiges Forecasting
- Feedback aus Kundengesprächen direkt in Produkt & Strategie einbringen
Dein Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb (Agentur/SaaS/Weblösungen)
- Du jagst lieber als zu warten - Prospecting & Closing sind dein Alltag
- Kommunikationsstark auf C-Level & mit klarer Vertriebslogik
- Du willst Verantwortung, Ergebnisse und echten Impact - kein Mittelmaß
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Remote-erprobt und selbstorganisiert
Unser Angebot
- Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision - dein Erfolg zählt
- Remote-First mit Präsenzterminen (1-2x/Monat)
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Projektteams
- Mitgestaltung bei Tools, Prozessen & Positionierung
- Projekte mit Relevanz - du verkaufst Lösungen, die echten Fortschritt bringen
Bereit für echten Sales-Impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sales Manager (m/w/d) - Digital-Agentur für Web, Software & KI Arbeitgeber: Schröder Sales Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Tech-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung einer führenden KI-Plattform spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf Datenschutz und Compliance legen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Großraum Tübingen bist du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der KI arbeitet.
Kontaktdaten:
Schröder Sales Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) - Digital-Agentur für Web, Software & KI erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schröder Sales Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schröder Sales Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schröder Sales Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schröder Sales Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Digital-Agentur für Web, Software & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schröder Sales Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schröder Sales Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Sales Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
