Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Foto- und Videoinhalte für Social Media und betreue unsere Online-Präsenz.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Mediendesign und Erfahrung in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Benefits - Das können Sie von uns erwarten:
- Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen, persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Teamevents, motivierte Mitarbeiter und viel Spaß bei der Arbeit
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- betriebliche Altersvorsorge
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Foto- und Videoproduktion
- Konzeption, Planung und eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für Automobil- und Zweiradthemen
- Erstellung von Reels, Stories, Kurzvideos und statischen Posts für alle relevanten Plattformen
- Fahrzeug- und Produktfotografie an unseren Standorten sowie bei Events und Außenterminen
- Schnitt, Bildbearbeitung und Nachbearbeitung mit branchenüblichen Tools (z. B. Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop)
- Entwicklung von Formatideen, die Markenidentität und regionale Verankerung sichtbar machen
Strategie & Konzeption:
- Entwicklung und Pflege eines kanalübergreifenden Redaktionsplans für Instagram, Facebook und LinkedIn
- Erarbeitung von Content-Konzepten für Kampagnen, Aktionen u.s.w.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Trendanalyse im Social‑Media‑Umfeld
- Enge Abstimmung mit der Marketingleitung und der Geschäftsführung zu Themenplanung, Tonalität und Budgetrahmen
Account- & Community-Management:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Unternehmensauftritte auf Instagram, Facebook und LinkedIn
- Aktives Community‑Management: Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten, Interaktion mit der Community
- Koordination und Abstimmung mit den einzelnen Standorten und Fachabteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Performance Marketing & Meta Ads:
- Planung, Erstellung und Steuerung von bezahlten Kampagnen im Meta Ads Manager (Facebook & Instagram)
- Zielgruppendefinition, A/B‑Testing und kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen
- Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Budgets und Reporting gegenüber der Marketingleitung
Reporting & Analyse:
- Regelmäßige Auswertung der organischen und bezahlten Performance über alle Plattformen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Reichweite, Engagement, Leads und Conversion
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Daten und Plattform‑Insights
Interne Zusammenarbeit & Koordination:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team, den Standortleitungen und externen Dienstleistern
- Koordination von Drehterminen mit Fahrzeugen, Mitarbeitenden und externen Locations
Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Marketing:
- Unterstützung bei übergreifenden Marketingprojekten (Messen, Events, Kampagnen)
- Organisation, Umsetzung und vor Ort Betreuung von Veranstaltungen
- Evtl. unterstützend auch mal Erstellung von Printmedien und Offline‑Marketingmaterialien
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign, Kommunikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Social‑Media‑Betreuung, idealerweise in einem Handels-, Automobil- oder Lifestyle-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Foto‑ und Videoequipment
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud insbesondere Adobe Premiere, Photoshop und InDesign
- Fundierte Kenntnisse im Meta Ads Manager
- Verständnis von Social‑Media‑Algorithmen, Plattformlogiken und Content‑Performance
Persönliche Stärken:
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Qualität und Markenwirkung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Interesse an Mobilität, Fahrzeugen und dem regionalen Unternehmensumfeld
- Bereitschaft zu Außenterminen, Foto‑/Videodrehs an Standorten und bei Events
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht.
Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder Team Holding GmbH
Als Social-Media-Manager (m/w/d) in unserem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bei der Arbeit garantieren. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
Schröder Team Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten in Foto- und Videoproduktion. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Social-Media-Bereich, damit du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte genauso kreativ sein wie die Inhalte, die du später erstellen wirst. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ein!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du betreut? Welche Tools hast du verwendet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Team Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Social-Media-Bereich, insbesondere in der Automobil- und Lifestyle-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Markenidentität beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreich Inhalte erstellt.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies könnte eine innovative Content-Idee oder ein Konzept für ein Event sein. So kannst du deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Qualität unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach den Teamevents und der Zusammenarbeit im Marketing-Team. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Werte des Unternehmens erfahren.
