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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilvertrieb mit einem respektvollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer unterstützenden Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Autos.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Führen Sie eine schnelle und professionelle Erstkontaktaufnahme durch.
Bearbeiten und qualifizieren Sie Online-Leads.
Führen Sie Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden und Interessenten auf digitaler Ebene.
Beraten Sie Kunden hinsichtlich möglicher Finanzdienstleistungen und führen Sie Vertragsabschlüsse durch.
Übergeben Sie das Fahrzeug an den Kunden und führen Auslieferungen durch.
Erstellen Sie Angebote für unser Produktportfolio und halten diese nach.
Führen Sie ein konsequentes Follow-up-Management durch.
Pflegen und dokumentieren Sie die Kundendaten im CRM-System.
Stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem stationären Vertrieb.
Wirken Sie bei der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse mit.
Verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.
Begeistern sich für das Automobil und können diese Begeisterung an den Kunden weitergeben.
Haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen gerne auf Kunden zu.
Sind idealerweise zertifizierter Verkaufsberater.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mehr Schutz und zusätzliche Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie.
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft schon heute mit unserer Unterstützung.
Unsere Unternehmenskultur: Sie stehen im Mittelpunkt. Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft prägen unser Miteinander. Wir fördern Ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe.
Jobrad-Leasing: Fahren Sie umweltfreundlich mit Ihrem Traumfahrrad – wir machen es möglich.
Exklusive Vorteile: Profitieren Sie von Rabatten beim Auto-/Fahrradkauf, Reparaturen, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Angeboten.
Nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil des Teams.
Sie haben weitere Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: Daniel Röder, Markenverantwortlicher Volkswagen, Tel: 05205 1006 218, E-Mail: daniel.roeder@schroeder-teams.de.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Onlineverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder Team Holding
Kontaktperson:
Schröder Team Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onlineverkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onlineverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein schnelles und professionelles Erstgespräch kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf digitale Verkaufs- und Beratungsgespräche vor. Übe deine Argumentation und sei bereit, Fragen zu Finanzdienstleistungen zu beantworten. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht das Follow-up! Nach einem Gespräch ist es wichtig, den Kontakt aufrechtzuerhalten. Schicke eine kurze Nachricht, um dich für das Gespräch zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onlineverkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Wenn du für das Automobil brennst, lass es uns wissen! Teile deine Leidenschaft in deinem Anschreiben und erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als Onlineverkäufer bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Team Holding vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automobilbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertrieb, deiner Begeisterung für Autos und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst Engagement.