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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Ford Fahrzeugen und führe Verkaufsabschlüsse durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Autohaus mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Autos.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Führen Sie Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden und Interessenten.
Beraten Sie die Kunden zu unseren Produkten.
Akquirieren Sie neue Kunden und betreuen Bestandskunden.
Erstellen Sie Angebote für unser Produktportfolio.
Beraten Sie Kunden hinsichtlich möglicher Finanzdienstleistungen.
Führen Sie Vertragsabschlüsse durch.
Übergeben Sie das Fahrzeug an den Kunden und führen die Auslieferung durch.
Bearbeiten Sie die eingehenden Leads und Online-Anfragen.
Pflegen Sie die Leasingbestände.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Sie sind ggf. zertifizierter Verkaufsberater.
Sie verfügen über Vertriebserfahrung.
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Gewerbekunden gesammelt.
Sie begeistern sich für die innovativen Antriebe im Nutzfahrzeugbereich.
Sie begeistern sich für das Automobil und können diese Begeisterung an den Kunden weitergeben.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen gerne auf die Kunden zu.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mehr Schutz und zusätzliche Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie.
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft schon heute mit unserer Unterstützung.
Unsere Unternehmenskultur: Sie stehen im Mittelpunkt. Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft prägen unser Miteinander. Wir fördern Ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe.
Jobrad-Leasing: Fahren Sie umweltfreundlich mit Ihrem Traumfahrrad – wir machen es möglich.
Exklusive Vorteile: Profitieren Sie von Rabatten beim Auto-/Fahrradkauf, Reparaturen, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Angeboten.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil des Teams.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neu- und Gebrauchtfahrzeuge Arbeitgeber: Schröder Team Holding
Kontaktperson:
Schröder Team Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu und nutze jede Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige dein Interesse an den Produkten und bringe deine Begeisterung für die innovativen Antriebe im Nutzfahrzeugbereich zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Knüpfe Kontakte in der Branche und besuche Veranstaltungen oder Messen. So kannst du nicht nur neue Kunden akquirieren, sondern auch wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse deiner Zielgruppe gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Beratungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Finanzdienstleistungen, damit du deinen Kunden kompetent zur Seite stehen kannst. Das zeigt, dass du ein echter Verkaufsberater bist, der sich für die Bedürfnisse seiner Kunden interessiert.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten. Deine Online-Bewerbung ist der erste Schritt, um Teil unserer Unternehmenskultur zu werden, die Respekt und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Autos begeistern und diese Leidenschaft auch an unsere Kunden weitergeben können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Verkaufsberater für Ford arbeiten möchtest und was dich an der Automobilbranche fasziniert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Team Holding vorbereitest
✨Informiere dich über Ford und die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Ford und deren Produktportfolio auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über die neuesten Modelle und Technologien, insbesondere im Bereich der innovativen Antriebe. Das wird dir helfen, authentisch und kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du Verkaufs- und Beratungsgespräche führen wirst, übe typische Verkaufssituationen. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für Autos
Deine Leidenschaft für Automobile sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung zeigen. Wenn du authentisch von deiner Liebe zu Fahrzeugen sprichst, wird das auch die Interviewer anstecken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.