Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Foto- und Videoinhalte für Social Media und plane spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und Erfahrung in der Social-Media-Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Benefits - Das können Sie von uns erwarten:
- Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen
- persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Teamevents, motivierte Mitarbeiter und viel Spaß bei der Arbeit
To Do's:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Foto- und Videoproduktion
- Konzeption, Planung und eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für Automobil- und Zweiradthemen
- Erstellung von Reels, Stories, Kurzvideos und statischen Posts für alle relevanten Plattformen
- Fahrzeug- und Produktfotografie an unseren Standorten sowie bei Events und Außenterminen
- Schnitt, Bildbearbeitung und Nachbearbeitung mit branchenüblichen Tools (z. B. Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop)
- Entwicklung von Formatideen, die Markenidentität und regionale Verankerung sichtbar machen
Strategie & Konzeption:
- Entwicklung und Pflege eines kanalübergreifenden Redaktionsplans für Instagram, Facebook und LinkedIn
- Erarbeitung von Content-Konzepten für Kampagnen, Aktionen u.s.w.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Trendanalyse im Social-Media-Umfeld
- Enge Abstimmung mit der Marketingleitung und der Geschäftsführung zu Themenplanung, Tonalität und Budgetrahmen
Account- & Community-Management:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Unternehmensauftritte auf Instagram, Facebook und LinkedIn
- Aktives Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten, Interaktion mit der Community
- Koordination und Abstimmung mit den einzelnen Standorten und Fachabteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Performance Marketing & Meta Ads:
- Planung, Erstellung und Steuerung von bezahlten Kampagnen im Meta Ads Manager (Facebook & Instagram)
- Zielgruppendefinition, A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen
- Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Budgets und Reporting gegenüber der Marketingleitung
Reporting & Analyse:
- Regelmäßige Auswertung der organischen und bezahlten Performance über alle Plattformen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Reichweite, Engagement, Leads und Conversion
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Daten und Plattform-Insights
Interne Zusammenarbeit & Koordination:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, den Standortleitungen und externen Dienstleistern
- Koordination von Drehterminen mit Fahrzeugen, Mitarbeitenden und externen Locations
Und sonst so:
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Marketing
- Unterstützung bei übergreifenden Marketingprojekten (Messen, Events, Kampagnen)
- Organisation, Umsetzung und vor Ort Betreuung von Veranstaltungen
- Evtl. unterstützend auch mal Erstellung von Printmedien und Offline-Marketingmaterialien
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign, Kommunikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Social-Media-Betreuung, idealerweise in einem Handels-, Automobil- oder Lifestyle-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Foto- und Videoequipment
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud insbesondere Adobe Premiere, Photoshop und InDesign
- Fundierte Kenntnisse im Meta Ads Manager
- Verständnis von Social-Media-Algorithmen, Plattformlogiken und Content-Performance
Persönliche Stärken:
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Qualität und Markenwirkung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Interesse an Mobilität, Fahrzeugen und dem regionalen Unternehmensumfeld
- Bereitschaft zu Außenterminen, Foto-/Videodrehs an Standorten und bei Events
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht.
Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder Team
Als Social-Media-Manager (m/w/d) in unserem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bei der Arbeit garantieren. Unsere moderne Unternehmenskultur und die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Social Media zu gestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Schröder Team.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Schröder Team ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Schröder Team könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Schröder Team beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Schröder Team:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Schröder Team einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder Team vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Schröder Team einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Schröder Team relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Schröder Team einfügt.
