Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle personalrelevanten Prozesse und arbeite eng mit dem Führungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Gesundheits-App und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder BWL und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und persönliche Weiterbildungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Benefits - Das können Sie von uns erwarten:
- Jobrad-Leasing
- vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Gesundheits-App
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen
- persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Teamevents, motivierte Mitarbeiter und viel Spaß bei der Arbeit
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase für ca. 450 Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam
- Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Operative Personalarbeit im Umfang der Erstellung von Vertragsdokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
- Strategische Personalarbeit im Hinblick auf Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. BEM) und übergeordnete Ausbildungsthemen wie die Teilnahme an Bildungsveranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen, Informationsveranstaltungen in Schulen, etc.), Recruiting neuer Auszubildenden und innerbetriebliche Ausbildungsveranstaltungen
- Enge Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Aufgabenumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Empathie
- Souveräne Anwendung von MS Office Produkten
- Leidenschaft für den Personalbereich und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Idealerweise Abschluss der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach AEVO
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Nutzen Sie die Chance und werden auch Sie „ein echter Schröder“!
Personalreferent/-in (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße Arbeitgeber: Schroeder Teams
Kontaktperson:
Schroeder Teams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/-in (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Personalbereich! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/-in (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Personalreferent/-in brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schroeder Teams vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur. Wenn du unsicher bist, ist es besser, etwas formeller zu erscheinen.