Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Foto- und Videoinhalte für Social Media und betreue unsere Online-Community.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und Erfahrung in der Social-Media-Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Benefits - Das können Sie von uns erwarten:
- Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen, persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Teamevents, motivierte Mitarbeiter und viel Spaß bei der Arbeit
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Foto- und Videoproduktion
- Konzeption, Planung und eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für Automobil- und Zweiradthemen
- Erstellung von Reels, Stories, Kurzvideos und statischen Posts für alle relevanten Plattformen
- Fahrzeug- und Produktfotografie an unseren Standorten sowie bei Events und Außenterminen
- Schnitt, Bildbearbeitung und Nachbearbeitung mit branchenüblichen Tools (z. B. Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop)
- Entwicklung von Formatideen, die Markenidentität und regionale Verankerung sichtbar machen
Strategie & Konzeption
- Entwicklung und Pflege eines kanalübergreifenden Redaktionsplans für Instagram, Facebook und LinkedIn
- Erarbeitung von Content-Konzepten für Kampagnen, Aktionen u.s.w.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Trendanalyse im Social‑Media‑Umfeld
- Enge Abstimmung mit der Marketingleitung und der Geschäftsführung zu Themenplanung, Tonalität und Budgetrahmen
Account- & Community-Management
- Eigenverantwortliche Betreuung der Unternehmensauftritte auf Instagram, Facebook und LinkedIn
- Aktives Community‑Management: Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten, Interaktion mit der Community
- Koordination und Abstimmung mit den einzelnen Standorten und Fachabteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Performance Marketing & Meta Ads
- Planung, Erstellung und Steuerung von bezahlten Kampagnen im Meta Ads Manager (Facebook & Instagram)
- Zielgruppendefinition, A/B‑Testing und kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen
- Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Budgets und Reporting gegenüber der Marketingleitung
Reporting & Analyse
- Regelmäßige Auswertung der organischen und bezahlten Performance über alle Plattformen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Reichweite, Engagement, Leads und Conversion
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Daten und Plattform‑Insights
Interne Zusammenarbeit & Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team, den Standortleitungen und externen Dienstleistern
- Koordination von Drehterminen mit Fahrzeugen, Mitarbeitenden und externen Locations
Und sonst so:
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Marketing
- Unterstützung bei übergreifenden Marketingprojekten (Messen, Events, Kampagnen)
- Organisation, Umsetzung und vor Ort Betreuung von Veranstaltungen
- Evtl. unterstützend auch mal Erstellung von Printmedien und Offline‑Marketingmaterialien
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign, Kommunikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Social‑Media‑Betreuung, idealerweise in einem Handels-, Automobil- oder Lifestyle-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Foto‑ und Videoequipment
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud insbesondere Adobe Premiere, Photoshop und InDesign
- Fundierte Kenntnisse im Meta Ads Manager
- Verständnis von Social‑Media‑Algorithmen, Plattformlogiken und Content‑Performance
Persönliche Stärken
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Qualität und Markenwirkung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Interesse an Mobilität, Fahrzeugen und dem regionalen Unternehmensumfeld
- Bereitschaft zu Außenterminen, Foto‑/Videodrehs an Standorten und bei Events
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht.
Social-Media-Manager (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße Arbeitgeber: Schroeder Teams
Als Social-Media-Manager (m/w/d) in Bielefeld profitieren Sie von einem dynamischen und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen, das Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert Ihre persönliche Entfaltung und ermöglicht es Ihnen, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Spaß an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und vernetze dich mit dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du das Unternehmen auf Social Media einzigartig präsentieren würdest. Vielleicht eine coole Kampagne oder ein kreatives Format? Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, die zeigen, was du drauf hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager (m/w/d) Bielefeld - Industriestraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns von deiner Kreativität zu überzeugen. Nutze ansprechende Formulierungen und zeige, dass du ein Gespür für visuelle Qualität hast – das passt perfekt zu unserem Job als Social-Media-Manager!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Hast du schon mal Kampagnen geplant oder Content erstellt? Lass uns wissen, was du drauf hast und wie du unsere Markenidentität stärken kannst.
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich sind. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schroeder Teams vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an und analysiere deren Stil und Tonalität. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Markenidentität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Foto- und Videoproduktion sowie Community-Management zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, bringe Ideen für mögliche Content-Formate oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Markenidentität des Unternehmens stärken könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
