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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung und Akquise von neuen Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 603,- € Basis, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Einsteiger, um Vertriebserfahrung zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unseren Vertrieb eine Aushilfe (m/w/d) auf 603,- € Basis für das Telefonmarketing.
Ihre Aufgaben:
- telefonische Kundenbetreuung
- Pflege von Bestandskunden
- Kundenakquise
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässigkeit
- zeitliche Flexibilität
- Kundenorientierung
Das können Sie von uns erwarten:
- vom Zuhause arbeiten möglich
- flexible Arbeitszeiten
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Ihr Profil!
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für beiderlei Geschlecht.
Telefonmarketing (m/w/d) 603,- € Basis Bielefeld - Industriestraße Arbeitgeber: Schroeder Teams
Kontaktperson:
Schroeder Teams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonmarketing (m/w/d) 603,- € Basis Bielefeld - Industriestraße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonmarketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dein Profil kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonmarketing (m/w/d) 603,- € Basis Bielefeld - Industriestraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und warum du gut ins Team passt.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf dein Profil!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schroeder Teams vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da es sich um eine Position im Telefonmarketing handelt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du freundlich und professionell am Telefon sprichst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.