Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)
Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)

Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative PR-Storys und arbeite eng mit Journalist:innen und Influencer:innen zusammen.
  • Arbeitgeber: Schröder+Schömbs PR, eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team mit namhaften Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in PR, Social Media und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest mit einem Team arbeiten, das Wert legt auf eine gemeinsame Kultur und Haltung? Mit Brands, die dich herausfordern und Spaß machen? Mit Kund:innen, die Kreation, Handwerk und Erfahrung schätzen? Du entwickelst gerne kreative und maßgeschneiderte PR-Storys, liebst den Kontakt mit Journalist:innen und Influencer:innen? Bist Social-Media-Profi? Dann bist du womöglich das perfekte Match für uns und wir haben die richtige Herausforderung für dich.

Wir sind Schröder+Schömbs PR, eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte. Mut zu kreativen Ideen gepaart mit Professionalität sind Teil unserer DNA. Unsere Kultur ist geprägt von nachhaltigem Denken und Handeln, stetigem Wandel und gegenseitigem Respekt. Das spiegelt sich auch in unserer B Corp-Zertifizierung wider.

Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team tagtäglich PR-Maßnahmen steuert und umsetzt. Ein:e Kolleg:in, die zielgerichtete PR-Texte schreibt und enge Beziehungen zu Journalist:innen aufbaut und pflegt, kreativ bei Ideenentwicklung und Konzepten unterstützt und dabei die KPIs im Auge behält. Und organisiert und strukturiert an Reportings und Analysen herangeht.

Was es zu tun gibt:

  • Medienarbeit und PR: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Maßnahmen sowie der Erstellung von Pressemitteilungen und Medientexten.
  • Kreative Ideen für Medienansätze: Du weißt, was gerade auf Social Media trendet und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative PR-Ideen.
  • Kreative langfristige sowie spontane Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.
  • Proaktive Medienarbeit und intensives Bonding mit Journalist:innen und Redakteur:innen.
  • Kunden beraten, Projekte leiten, Personal führen und Kampagnen steuern.
  • Im persönlichen Kontakt sein mit Influencer:innen, Creators und Celebrities.
  • Eng mit dem Team, den Kunden, Kreativen und Partnern zusammenarbeiten.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Deine Top-Skills sind Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Kollaboration und Networking.
  • Du hast mindestens sechs Jahre professionelle Erfahrung in Markenkommunikation, PR, Social Media und digitaler Kommunikation, im Projektmanagement inkl. der Planung, Steuerung und Controlling von PR-Projekten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-, Social-Media- und Kollaborations-Tools.
  • Du hast Erfahrung in Personalverantwortung, -führung und -entwicklung.
  • Du bringst dich kreativ in Etats und Agenturabläufe ein und setzt inhaltlich sowie wirtschaftlich positive Impulse für die Agentur.
  • Du kennst Dich sehr gut aus in der Medienwelt und in Social Media, mit Prominenten und Influencer:innen.
  • Dein Schreibstil in Deutsch ist top und fehlerfrei, auf Englisch kommst Du bestens klar.

Was es bei uns gibt:

  • Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kunden und Partnern.
  • Eine Kultur basierend auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung.
  • Möglichkeit, flexibel remote und im Office Berlin-Mitte zu arbeiten.
  • Herausforderungen, Verantwortung und spannende Projekte.
  • Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten.
  • Raum für Kreativität und Entfaltung.
  • 30 Tage Urlaub.

Wir wollen Vielfalt leben und unterstützen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von People of Color, von Menschen, die sich zu LSBTIQ+ zählen, von Eltern und von Menschen mit Behinderungen. Du denkst, dass wir gut zusammenpassen? Dann lass uns wissen warum und schick deine Unterlagen (mit Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung) an ichwillzu@schroederschoembs.com.

Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schröder+Schömbs PR

Schröder+Schömbs PR ist eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte, die für ihre kreative und respektvolle Arbeitskultur bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer B Corp-Zertifizierung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Hier erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine kreativen Ideen entfalten und gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten arbeiten kannst.
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Kontaktperson:

Schröder+Schömbs PR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der PR-Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar kreative Ideen für PR-Kampagnen bereit, die du im Gespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch bereit bist, sie umzusetzen. Das wird dich von anderen Bewerber:innen abheben!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Wissen über PR zeigen. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast, bevor sie dich überhaupt kennenlernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)

Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Kollaboration
Networking
Erfahrung in Markenkommunikation
PR
Social Media
digitale Kommunikation
Projektmanagement
Planung und Steuerung von PR-Projekten
Umgang mit Projektmanagement-Tools
Umgang mit Social-Media-Tools
Personalverantwortung
Schreibstil in Deutsch
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft für PR!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du PR liebst und was dich an der Arbeit mit Marken und Medien begeistert. Deine Begeisterung sollte durchscheinen – das macht den Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröder+Schömbs PR vorbereitest

Kenne die Agentur und ihre Kunden

Informiere dich gründlich über Schröder+Schömbs PR und die Marken, mit denen sie arbeiten. Verstehe deren Werte und Kommunikationsstrategien, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Agenturkultur beitragen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, bringe einige eigene PR-Ideen oder Konzepte mit, die du für die Agentur oder deren Kunden entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.

Netzwerken ist alles

Betone deine Erfahrungen im Networking, insbesondere mit Journalist:innen und Influencer:innen. Teile konkrete Beispiele, wie du Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Ergänzung für das Team zu positionieren.

Junior-PR-Projektleiter:in (m/w/d)
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