Strategic Deployment Manager, Life Science

Wir suchen einen Strategic Deployment Manager, um unsere Mission zu unterstützen, die menschliche Gesundheit und Lebensqualität durch die Entwicklung, Verteilung und Anwendung fortschrittlicher rechnergestützter Methoden zu verbessern! Als Mitglied unseres Enterprise Informatics-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in allen Phasen der Schrödinger-Plattformbereitstellung für Kunden, von der ersten Projektplanung bis hin zur langfristigen erfolgreichen Nutzung.

Wer wird diesen Job lieben:

• Ein Experte für Softwaretechnologie in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, der über Kenntnisse der besten Praktiken der Branche verfügt und gerne mit medizinischen Chemikern, computergestützten Chemikern, Biologen und Projektleitern interagiert.
• Ein Wissenschaftler, der das Projektmanagement in einem Unternehmensforschungsumfeld versteht (direkte Erfahrung in der pharmazeutischen Arzneimittelentdeckung ist ein großer Vorteil!).
• Ein effektiver Kommunikator mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten.
• Ein kundenorientierter Deployment-Manager, der leidenschaftlich daran interessiert ist, den Erfolg der Nutzer voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Leitung von LiveDesign-Implementierungsprojekten von frühen Diskussionen bis hin zu Bereitstellung, Schulung und Wachstum.
• Sicherstellung des langfristigen Kundenerfolgs durch die Nutzung der Schrödinger-Plattform.
• Interne Zusammenarbeit mit Account Managern, Anwendungswissenschaftlern, Lösungsarchitekten und dem Bildungsteam, um den Erfolg des Kontos durch erhebliches Wachstum und Nutzung zu gewährleisten.
• Mitwirkung an der Produkt-Roadmap und -Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Technik, um die realen Bedürfnisse der Kunden zu vertreten.

Was Sie mitbringen sollten:

• B.Sc. in einer Lebenswissenschaft (M.Sc. oder Ph.D. bevorzugt).
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem lebenswissenschaftlichen Bereich im Zusammenhang mit der Arzneimittelentdeckung.
• Erfahrung in der computergestützten Chemie oder Cheminformatik in einem Forschungsumfeld.

Was wir bieten:

• Ein hochmotiviertes internationales Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial.
• Interne Mentorship- und Schulungsprogramme.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Arbeitsumfeld.
• Jährliche Unternehmensschließung zusätzlich zu regulären Urlaubstagen.

Als Mitarbeiter von Schrödinger genießen Sie auch unser Mitarbeiter-Volunteer-Programm, unser Spendenübereinstimmungsprogramm, Zugang zur Unternehmensbenefits-Plattform, einen speziellen Beratungsdienst und unsere Unternehmensreiseversicherung. In einem unserer Büros in Deutschland (Mannheim oder München) profitieren Sie von der Erstattung der lokalen Transportkosten, einer BahnCard 50, Fahrradleasing und dem EGYM Wellpass (Unternehmensfitnessprogramm). Unsere Büros sind zentral gelegen, mit Snacks und Getränken ausgestattet, mit grüner Energie betrieben und Gastgeber vieler Teambuilding-Veranstaltungen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellt Schrödinger herausragende Personen in jeder Position im Unternehmen ein. Menschen, die mit uns arbeiten, haben ein hohes Maß an Engagement, ein Bekenntnis zur effektiven Teamarbeit und eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens. Wir legen größten Wert darauf, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und beitragen können, und lehnen Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaftsstatus, Betreuungsstatus, Entscheidungen zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder sexueller Orientierung ab. Für uns ist „Vielfalt“ nicht nur ein Schlagwort, sondern ein wichtiges Element unserer Grundprinzipien und wesentlichen Geschäftspraktiken. Wir glauben, dass vielfältige Unternehmen besser innovieren und kreativer denken als homogene, da sie eine breite Palette von Perspektiven berücksichtigen. Für uns bedeutet größere Vielfalt nicht bessere Schlagzeilen oder öffentliche Bilder - es bedeutet erhöhte Anpassungsfähigkeit und Rentabilität.