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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gewerbe- und Industriekunden sowie Vertragsverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung in Düsseldorf und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bürostandorte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung.
- Andere Informationen: Regelmäßige betriebliche Veranstaltungen und ein Jobrad-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Als innovativer und mittelständischer Versicherungsmakler sind wir mit unseren Standorten Düsseldorf und München seit über 100 Jahren bundesweit tätig. Zu unseren Mandanten gehören gewerbliche und industrielle Unternehmen, Freiberufler, Verbände sowie entsprechendes Belegschaftsgeschäft. Unser Leitgedanke "Werte schützen – Zukunft gestalten" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Mit unseren Netzwerkpartnern ist es möglich, unsere Kunden in allen Risikobereichen und rund um den Globus zu begleiten.
Aufgaben
- Betreuung von zugeordneten Gewerbe- und Industriekunden, Zusammenarbeit mit Außendienst-Kundenbetreuern und Fachabteilungen
- Bestandsbetreuung, Angebotserstellung, Vertragsverwaltung
- Betreuung und Aktualisierung von Gruppenverträgen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
- Übergreifende Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und idealerweise auch betrieblichen Krankenversicherung
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und ausbaufähigen Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung
- flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
- eine attraktive Lage des Büros in Rheinnähe, Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterbildungschancen
- vergünstigte Konditionen zur Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- regelmäßige betriebliche Veranstaltungen
- Jobrad-Programm
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie sich in den vielfältigen Aufgaben wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler
Kontaktperson:
Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit der betrieblichen Altersversorgung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Versicherungsmaklers und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Spezialist für betriebliche Altersversorgung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Einstellungstermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler vorbereitest
✨Kenntnis der betrieblichen Altersversorgung
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Außendienst-Kundenbetreuern und Fachabteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Dienstleistungsorientierung hervorheben
Die Position erfordert eine starke Dienstleistungsorientierung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich darauf reagiert hast. Dies zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast. Dies wird deine Eignung für einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz unterstreichen.
