Heizungsbauer/ Installateur (m/w/d)

Heizungsbauer/ Installateur (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Renoviere exklusive Einfamilienhäuser und übernehme Verantwortung als bauleitender Obermonteur.
  • Unternehmen: Modernes Meisterbetrieb für Sanitär und Heizung, bekannt als 'Die Sanierungsspezialisten'.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, außertarifliche Bezahlung und Firmenauto.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, Anerkennung und gemeinsame Aktivitäten im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und baue Vertrauen bei unseren Kunden auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Heizungsbau und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als moderner Meisterbetrieb für Sanitär und Heizung renovieren wir komplette Häuser, Wohnungen, individuelle Bäder und Heizungen.

In der Region sind wir als „Die Sanierungsspezialisten“ bekannt.

Unsere Kunden sind vorwiegend Privatpersonen.

Sie schätzen unsere Kreativität und Professionalität.

Sie suchen interessante Herausforderungen und möchten als Heizungsbauer mehr Verantwortung übernehmen.

Ihr selbstbewusstes Auftreten schafft Vertrauen bei unseren Kunden und begeistert sie.

Gerne übernehmen Sie Verantwortung für Ihre selbständige Arbeit als bauleitender Obermonteur.

Gleichzeitig genießen Sie den partnerschaftlichen Umgang im Team.

Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

Haben Sie Lust, exklusive Einfamilienhäuser im Bereich Starnberger See mit einem Auftragsvolumen zwischen 150.-400.000€ als bauleitender Obermonteur zu betreuen?

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Partnerschaftlicher
  • Umgang in unserem erfolgreichen Team
  • Außertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen
  • Gemeinsame Aktivitäten und Events
  • Firmenauto und Handy

Heizungsbauer/ Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: Schröter Haustechnik

Als moderner Meisterbetrieb bieten wir Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Leistungen. In unserem erfolgreichen Team fördern wir einen partnerschaftlichen Umgang und bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung als bauleitender Obermonteur zu übernehmen, während Sie exklusive Projekte im malerischen Starnberger See betreuen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen, gemeinsame Aktivitäten und eine außertarifliche Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Schröter Haustechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer/ Installateur (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer/ Installateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Heizungsinstallation
Sanitärtechnik
Renovierungskompetenz
Kreativität
Professionalität
Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schröter Haustechnik auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schröter Haustechnik sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schröter Haustechnik zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schröter Haustechnik vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.