Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Geflügelstalleinrichtungen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 90 Jahren Erfahrung in der Geflügelzucht.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familiäres Klima und umfassende Einschulung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44800 - 62720 € pro Jahr.
Die Schropper GmbH ist das führende Unternehmen für Geflügelzucht und Stalltechnik in Österreich. Seit über 90 Jahren verbinden wir als Familienbetrieb handfeste Erfahrung mit moderner Technik. Unser Know-How ist nicht nur in Österreich, sondern in ganz Europa gefragt – wir sind derzeit in 17 Ländern erfolgreich vertreten. Mehr als 50 Mitarbeiter:innen sorgen mit ihrem Einsatz dafür, dass wir in einer zukunftssicheren Branche für Qualität und Stabilität stehen. Was uns ausmacht? Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und ein verlässlicher, sicherer Arbeitsplatz, auf den man bauen kann. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Montagen von Geflügelstalleinrichtungen in Österreich und im EU-Ausland
- Einteilung und Anleitung von Montagehelfern auf der Baustelle
- Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Funktionsprüfung der Anlagen vor Inbetriebnahme
- Technischer Support für unsere Kunden vor Ort
Voraussetzungen:
- Solide handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis aus Praxisberufen wie Montage, Metallbau, Landwirtschaftstechnik, Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft mit Übernachtung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B (Montagefahrzeug vorhanden)
- Teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne lösungsorientiert arbeitet
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
- Umfassende Einschulung und persönliche Begleitung für einen gelungenen Start im Team
- familiäres Arbeitsklima, kleine Teams und direkter Zugang zur Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitgeber, der Stabilität bietet
Gehalt: Das Mindestgehalt liegt bei 44.800 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Schropper GmbH
Die Schropper GmbH bietet als führendes Unternehmen in der Geflügelzucht und Stalltechnik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfassenden Schulungen, abwechslungsreichen Tätigkeiten und langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche, die in ganz Europa gefragt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schropper GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schropper GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben, was du bereits in ähnlichen Bereichen gemacht hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schropper GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Schropper GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schropper GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Produkte an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Da die Stelle als Monteur handwerkliches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Schropper GmbH legt Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Vielleicht hast du eine Anekdote, die das verdeutlicht?
✨Frage nach der Einarbeitung
Da die Schropper GmbH eine umfassende Einschulung bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, zu lernen. Frage im Interview nach, wie die Einarbeitung aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
