Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung und gestalte aktiv deren Entwicklung.
- Unternehmen: Führendes Recyclingunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Direkte Nähe zur Geschäftsführung und große Gestaltungsfreiheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und mache einen echten Unterschied in der Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die KAATSCH-Gruppe – mit über 75 Jahren Firmengeschichte und rund 260 Mitarbeitern, 6 operativen Firmen an 8 Standorten in Baden-Württemberg und rund 300 Mio. Euro Jahresumsatz – ist eines der führenden Recyclingunternehmen in Süddeutschland. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken. Als eigentümergeführtes mittelständisches Familienunternehmen leisten wir täglich einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, zur Reduktion von CO₂-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen.
Für unseren Standort, die Firma Scheutzow GmbH in Balingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Niederlassung mit voller Ergebnis- und Personalverantwortung führt, operativ mitgestaltet und strategisch weiterentwickelt – mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung.
Aufgaben
- Du übernimmst die kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für die Niederlassung Balingen und prägst deren Entwicklung maßgeblich.
- Du bist kein reiner Verwalter – Du gestaltest aktiv, triffst unternehmerische Entscheidungen und treibst den Standort eigenverantwortlich voran.
- Standort- & Ergebnisverantwortung
- Kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für die Niederlassung Balingen
- Ergebnis-, Budget- und Umsatzverantwortung (P&L) für den Standort
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts und Ausbau der Marktposition in der Region
- Verantwortung für Investitionsentscheidungen, Anlagen, Materialflüsse und betriebliche Ressourcen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams mit 7 Mitarbeitenden – inklusive des unterstellten Betriebsleiters
- Personaleinsatzplanung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Optimierung von Abläufen, Prozessen und Materialflüssen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Compliance und gesetzlichen Vorgaben
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen
- Repräsentation der Niederlassung nach außen
- Identifikation und Nutzung von Markt- und Wachstumschancen
Profil
- Fachliche Qualifikationen (Must-have)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik), Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation – über das Meisterniveau hinaus
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Standort-, Bereichs- oder Ergebnisverantwortung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kalkulation, Budget, Ergebnissteuerung)
- Unternehmerisches Denken gepaart mit einer praxisorientierten Hands-on-Arbeitsweise
- Persönliche Stärken & Mindset
- Unternehmerisches Denken – Du siehst Dich als Mitgestalter, nicht als Verwalter
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest operativ mit und scheust keine Detailarbeit
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategische Weitsicht
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit gegenüber neuen Technologien und Bereitschaft, KI-gestützte Prozesse voranzutreiben
- Kommunikations- und Führungsstärke im Umgang mit dem Team, Kunden und der Geschäftsführung
Von Vorteil (kein Muss)
- Erfahrung in einem technischen, produzierenden oder recyclingnahen Umfeld
- Branchenerfahrung im Bereich Recycling / Kreislaufwirtschaft
- Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Prozessen
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition in der Kaatsch-Gruppe mit echter Gestaltungsfreiheit – in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen: dem Recycling
- Die Freiheit, den Standort Balingen strategisch und operativ maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln
- Direkte Berichtslinie und enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive – Zukunft garantiert
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Dein Einsatz wird gesehen und honoriert
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Deine Stimme zählt
- Gesundheits- & Weiterbildungsangebote – wir investieren langfristig in Dich
Bist Du bereit, bei uns durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Schick uns Deine Unterlagen inkl. Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail – wir freuen uns auf Dich!
Deine Bewerbung an: Konstantina Hip +49 (0) 7153 7008-218 konstantina.hip@kaatsch.de
Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch GmbH | Am Nordseekai 8 | 73207 Plochingen www.kaatsch.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit unternehmerischer Gesamtverantwortung & großem Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch GmbH
Die KAATSCH-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und dem Einsatz von KI-Technologien mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das langfristige Perspektiven und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch GmbH Recruiting-Team
