Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Bereich See- und Luftfracht.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Deine Rolle im Schryver-Team: Als Business Development Manager (all genders) für die Region Ost - also Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt - nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
- Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
- Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
- Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
- Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
- Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen.
- Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
- Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
- Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations.
- In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
- Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit.
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
- Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
- Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
- Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
- Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
- Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
- MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
- Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
- Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren “Let’s do it”-Haltung an.
- Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.
Das bieten wir Dir:
- Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse.
- Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
- Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
- Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro.
- Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu.
- Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.
Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) Arbeitgeber: Schryver - International Freight Forwarders
Als Exportsachbearbeiter:in im Bereich Luftfracht bei Schryver bist du Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt. Wir bieten dir die Stabilität eines innovativen Familienunternehmens in dritter Generation, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und zahlreichen Social Benefits schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.
Kontaktdaten:
Schryver - International Freight Forwarders Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Development Manager interessierst, zögere nicht, direkt auf potenzielle Kunden zuzugehen. Zeig ihnen, was du drauf hast und wie du ihr Geschäft unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Kundentermine vor! Recherchiere im Voraus über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du echten Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du engagiert und professionell bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du mal eine Absage bekommst, lass dich nicht entmutigen. Analysiere, was du besser machen kannst, und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Ziele unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für das Business Development Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schryver - International Freight Forwarders vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der See- und Luftfrachtlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Marktstrukturen in der Region Ost, insbesondere in Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt. Zeige, dass du die regionalen Besonderheiten kennst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.