Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Bereich See- und Luftfracht.
- Unternehmen: Schryver Logistics – ein innovatives Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team, kostenlose Snacks und Getränke sowie attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Deine Rolle im Schryver-Team: Als Business Development Manager (all genders) für die Region West – also Nordrhein-Westfalen und Ruhrgebiet – nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
- Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
- Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
- Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
- Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
- Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen.
- Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
- Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
- Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations.
- In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
- Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit.
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
- Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
- Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
- Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
- Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
- Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
- MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
- Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
- Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren „Let’s do it“-Haltung an.
- Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.
Das bieten wir Dir:
- Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse.
- Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
- Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
- Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro.
- Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu.
- Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.
Über uns: SCHRYVER LOGISTICS ist ein erfolgreiches mittelständisches Logistikunternehmen mit fast 100-jähriger Familientradition. Unsere Wurzeln liegen in Hamburg. Angefangen als kleines Überseetransportunternehmen, sind wir heute mit 300 Mitarbeitenden in 10 Ländern aktiv und wissen, worauf es ankommt, wenn es um maßgeschneiderte Transportlösungen geht. Alles dreht sich um die optimale Planung, Organisation und Abwicklung von See-, Land- und Luftfracht und damit um den bestmöglichen Service für unsere Kunden. Ob Spezialtransporte, Kaffee oder Frische Waren – wir bringen alle Güter auf die sichere Reise. Besonders stolz sind wir darauf, Herzensprojekte aus dem NGO Bereich logistisch umsetzen zu dürfen.
Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) Arbeitgeber: SCHRYVER LOGISTICS
Schryver Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes, internationales Team in einer dynamischen und flexiblen Arbeitsumgebung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Werte eines traditionsreichen Familienunternehmens, gepaart mit attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, machen Schryver zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Business Development.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an potenziellen Arbeitgebern und lass sie wissen, dass du bereit bist, aktiv zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch für einen neuen Kunden wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du echten Mehrwert bieten kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen, Daten und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHRYVER LOGISTICS vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends in der See- und Luftfrachtlogistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, wie du diese Informationen nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, welche Bedürfnisse mittelständische Kunden haben und wie du ihnen langfristig Mehrwert bieten kannst.
✨Strukturierte Präsentation
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vorbereitest. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und in der Verhandlungsführung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir klare Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.