Business Development Manager Outside Sales, South West, hybrid (all genders)

Business Development Manager Outside Sales, South West, hybrid (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Bereich See- und Luftfracht.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit fast 100-jähriger Tradition in der Logistik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Snacks und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das ist Deine Rolle im Schryver-Team: Als Business Development Manager (all genders) für die Region Südwest – also Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg – nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
  • Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
  • Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
  • Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
  • Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen.
  • Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
  • Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
  • Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations.
  • In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
  • Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit.

Das bringst Du mit:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
  • Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
  • Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
  • Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
  • Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
  • Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
  • MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
  • Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
  • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren „Let’s do it“-Haltung an.
  • Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.

Das bieten wir Dir:

  • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse.
  • Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
  • Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken.
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
  • Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro.
  • Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.

Über uns: SCHRYVER LOGISTICS ist ein erfolgreiches mittelständisches Logistikunternehmen mit fast 100-jähriger Familientradition. Unsere Wurzeln liegen in Hamburg. Angefangen als kleines Überseetransportunternehmen, sind wir heute mit 300 Mitarbeitenden in 10 Ländern aktiv und wissen, worauf es ankommt, wenn es um maßgeschneiderte Transportlösungen geht. Alles dreht sich um die optimale Planung, Organisation und Abwicklung von See-, Land- und Luftfracht und damit um den bestmöglichen Service für unsere Kunden. Ob Spezialtransporte, Kaffee oder Frische Waren - wir bringen alle Güter auf die sichere Reise. Besonders stolz sind wir darauf, Herzensprojekte aus dem NGO Bereich logistisch umsetzen zu dürfen.

Business Development Manager Outside Sales, South West, hybrid (all genders) Arbeitgeber: SCHRYVER LOGISTICS

Als Arbeitgeber bietet SCHRYVER LOGISTICS ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem offenen Austausch auf Augenhöhe fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens mit fast 100-jähriger Geschichte.

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Kontaktdaten:

SCHRYVER LOGISTICS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Outside Sales, South West, hybrid (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Development Manager bewirbst, geh auf potenzielle Kunden zu und zeig ihnen, was du drauf hast. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und deine Ideen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Erfahrungen im Außendienst oder Business Development einbringen kannst. Zeig, dass du die Marktstrukturen im Südwesten Deutschlands kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Tipp Nummer 4

Sei ein Teamplayer! In den wöchentlichen BDM-Meetings ist es wichtig, deine Learnings und Insights aktiv einzubringen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns an der Vertriebsstrategie zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Outside Sales, South West, hybrid (all genders) mit Bravour zu bestehen

Außendienst Erfahrung
Business Development
Kundenakquise
Cross-Selling
Pipeline-Management
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Außendienst oder Business Development – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHRYVER LOGISTICS vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends in der See- und Luftfrachtlogistik sowie über die spezifischen Marktbedingungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Kunden verstehst und wie du diese gezielt ansprechen kannst.

Erfahrungen konkretisieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Außendienst oder Business Development vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da du Kundentermine und Verhandlungen eigenständig führen wirst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Preisgestaltung und zum Tendermanagement betreffen, und zeige, dass du strategisch denken kannst.

Teamarbeit betonen

Schryver legt Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.