Kosmetiker (m/w/d)

Kosmetiker (m/w/d)

Lohne Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwöhne Kunden mit exklusiven Gesichtsbehandlungen und individuellen Hautpflegeprodukten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einer ehrlichen Feedbackkultur und sympathischen Kollegen.
  • Vorteile: Gute Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Leidenschaft für Schönheit ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Kosmetiker*in und Freude am Verkauf von Beauty-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir freuen uns auf Dich! Teil von Schuback zu sein bedeutet, gemeinsam mit sympathischen, ambitionierten Kollegen den Erfolg unseres kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten.

Was ist Deine Passion?

  • Du hast ein gutes Fingerspitzengefühl und liebst es, Kunden/innen mit exklusiven Gesichtsbehandlungen zu verwöhnen.
  • Du brennst für Hautpflege und behandelst Kunden/innen gerne individuell mit deren Lieblingsprodukten.
  • Du bist offen für neue Behandlungsmethoden und kennst Dich mit apparativer Kosmetik aus.
  • Du hast Spaß am Verkauf von Parfüms, Beauty und Kosmetik.

Was zeichnet Dich aus?

  • Du hast eine frische, gewinnende und kundenorientierte Art und bist ausgebildet als Kosmetiker*in.
  • Du bist in unserer Marken-Welt zu Hause und liebst neben der Kosmetik das gesamte Sortiment einer exklusiven Parfümerie.
  • Du hast magische Hände und bist die heimliche Heldin der Schönheit.
  • Du bist sehr zuverlässig, magst es zu kommunizieren und liebst es im Team zu arbeiten.

Was kannst Du erwarten?

  • Wir sind ein Familienunternehmen und leben eine hanseatisch-ehrliche Feedbackkultur.
  • Selbstverständlich bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, auch Fahrtkostenzuschüsse werden bei uns gezahlt.
  • Gute Personalrabatte und regelmäßig Produkte zum Probieren gehören für uns genauso dazu wie kontinuierliche, zielgerichtete Schulungsangebote.

Bist Du interessiert? Dann werde Teil unserer Schuback-Familie. Unsere Bereichsleiterin Jaqueline freut sich auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kosmetiker (m/w/d) Arbeitgeber: Schuback

Schuback ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine ehrliche Feedbackkultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet. Neben attraktiven Personalrabatten und Fahrtkostenzuschüssen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Schulungsangebote, die dir helfen, deine Fähigkeiten als Kosmetiker*in weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Schönheit unserer Kunden arbeitet und dabei stets neue Behandlungsmethoden und Produkte entdeckt.

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Kontaktdaten:

Schuback Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kosmetiker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kosmetiker*in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kosmetikbranche und über die Produkte, die Schuback anbietet. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Marke brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kosmetiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fingerspitzengefühl
Kundenorientierung
Hautpflegekenntnisse
Kenntnisse in apparativer Kosmetik
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Kosmetik und Hautpflege. Warum liebst du es, mit Kunden zu arbeiten? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Individualität zählt:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuback vorbereitet

Kenne die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Marken, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Kosmetikbranche hast und weißt, welche Produkte besonders beliebt sind.

Präsentiere deine Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Kosmetiker*in unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kunden individuell berätst und welche Behandlungsmethoden du bevorzugst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamgeist zeigen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsangeboten oder der Feedbackkultur im Team.