Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager und Montage.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Rehatechnik für Kinder entwickelt.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flache Hierarchien, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Antrieb
Mehr denn je steht uns Menschen der Sinn danach, die Welt ein bisschen besser zu machen. Wir haben diesen Antrieb auch. Seit 40 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Rehatechnik für Kinder mit Behinderungen in aller Welt. Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Familienunternehmen mit ca. 180 Mitarbeiter*innen im Landkreis von Osnabrück.
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriemechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
- klarer, respektvoller und zielgerichteter Kommunikationsstil
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Fähigkeit zur Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- vorbildliches Verhalten insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Ordnung
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in Lagerorganisation, Kommissionierung sowie termingerechter und qualitativ einwandfreier Produktion im Bereich
- Durchführung und Koordination kleinerer Montagetätigkeiten nach Vorgabe
- Verantwortung für die operative Steuerung eines kleinen Teams (2 Mitarbeitende) im Bereich Handelsware
- Organisation und Optimierung von Lager- und Arbeitsabläufen im Verantwortungsbereich
Wir bieten
- Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort.
- Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Diverse Mitarbeiterangebote von Firmenevents, Fahrradleasing bis hin zu Obstkorb und kostenlosen Getränken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Lager & Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Schuchmann GmbH
Als marktführendes Familienunternehmen im Bereich Rehatechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team. Mit flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir gleichzeitig durch vielfältige Mitarbeiterangebote wie Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager & Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager & Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager & Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle abstimmst. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in der Lagerlogistik hast, erwähne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen einen respektvollen Kommunikationsstil, also sei direkt und freundlich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuchmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ein klarer und respektvoller Kommunikationsstil gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und zielgerichtet ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen reagieren würdest, um deine Teamorientierung zu betonen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
