Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Steuerung von Bau- und Technikprojekten in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Arbeitgeber: Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken – ein innovativer Klinikverbund mit mehreren spezialisierten Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind hier gefragt – werde Teil eines dynamischen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines der modernsten Herzzentren Deutschlands und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Berufserfahrene, Festanstellung Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken vereinen unter einem Dach mehrere spezialisierte Einrichtungen im Gesundheitswesen – darunter die Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde als eines der modernsten Herzzentren Deutschlands, die Dörenberg-Klinik Bad Iburg sowie weitere Standorte im Verbund. Unser Team der Schüchtermann-Klinik bestehend aus 950 Mitarbeiter*innen hat sich zum Ziel gesetzt, den über 10.000 Patient*innen im Jahr eine optimale Versorgung zu bieten. Unser integriertes Klinikkonzept mit den medizinischen Fachabteilungen Kardiologie, Herzchirurgie, Anästhesiologie und Rehabilitation ermöglicht eine nahtlose Versorgung der Patient*innen.
Strategische und organisatorische Verantwortung:
- Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie (Gebäudemanagement, Energie, Nachhaltigkeit, Investitionsplanung) für alle Unternehmensstandorte
- Budget- und Investitionsplanung für Bau- und Technikprojekte
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Definition, Beantragung und Controlling möglicher Fördermittel
- Verhandlung und Überwachung von Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitstechnischer Anforderungen
Bau- und Projektmanagement:
- Leitung und Steuerung von Neu-, Um- und Sanierungsprojekten
- Koordination externer Fachplaner*innen, Architekt*innen, Bauunternehmen, Behörden sowie interner Stellen
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Abnahme von Bauleistungen
Technisches Gesamtmanagement:
- Verantwortung für den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur (Energieversorgung, Haustechnik, Gebäudeautomation u. a.)
- Einführung neuer technischer Standards und Systeme
- Mitwirkung an der Digitalisierung technischer Prozesse
Führungsverantwortung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haustechnik an allen Unternehmensstandorten
- Personalentwicklung und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeitenden
- Förderung einer teamorientierten und wertschätzenden Führungskultur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing. FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Steuerung von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausbetriebstechnik
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement sowie im Facility Management
- Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke – auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
- Charismatische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur eines wirtschaftlich starken Klinikverbunds
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike sowie Hansefit
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bereichsleitung Bau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde
Kontaktperson:
Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Bau und Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bau- und Technikbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Bau und Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Bewerbung individuell!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Bereichsleitung Bau und Technik passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Bau- und Technikmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die technische Gesamtstrategie und die zukünftige Entwicklung der Kliniken beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du eine wertschätzende Führungskultur fördern kannst.