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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte evidenzbasierte Pflegestandards und arbeite direkt in der Pflege.
- Arbeitgeber: Schüchtermann-Klinik, ein integriertes Herzzentrum mit hohem Versorgungsauftrag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Verbinde klinische Praxis mit pflegewissenschaftlicher Entwicklung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an evidenzbasierter Pflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und guten Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns
- Pflegeentwicklung mit Wirkung: Sie gestalten evidenzbasierte Pflegestandards, begleiten deren Umsetzung im klinischen Alltag und tragen messbar zur Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung bei (ca. 30 %).
- Nähe zur Praxis: Ein wesentlicher Anteil Ihrer Tätigkeit findet in der direkten Pflege statt (ca. 50 %). Neue Konzepte werden nicht "am Schreibtisch", sondern gemeinsam mit den Teams entwickelt, erprobt und weiterentwickelt.
- Akademische Pflege stärken: Sie fördern eine pflegerische Evidenzkultur und unterstützen akademische Karrierewege (ca. 20 %).
- Zentrale Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten bereichsübergreifend an zentralen Schnittstellen der pflegerischen Versorgung und Entwicklung.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d)
- Studium der Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren pflegerischen Studiengangs (B.Sc. oder M.Sc.) – abgeschlossen oder in einem weit fortgeschrittenen Stadium
- Interesse an evidenzbasierter Pflege, Qualitätsentwicklung und Wissenstransfer
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte praxisnah zu vermitteln
- Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Stelle mit attraktivem Stellenzuschnitt
- Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kombination aus direkter Pflege und konzeptioneller Entwicklungsarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Vergütung für Einspringdienste
- Als Teil unseres Teams profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer Hansefit-Mitgliedschaft für ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
Einleitungssatz: Pflege auf hohem fachlichem Niveau braucht Struktur, Evidenz und Menschen, die beides verbinden. Die Schüchtermann-Klinik ist ein integriertes Herzzentrum mit überregionalem Versorgungsauftrag. Um eine hohe Pflegequalität zu sichern und den steigenden fachlichen sowie regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden, implementieren wir die Stabsstelle Pflegeentwicklung als neue Stabsstelle der Pflegedirektion. In dieser Rolle verbinden Sie klinische Pflegepraxis mit pflegewissenschaftlicher Entwicklungsarbeit – praxisnah, evidenzbasiert und mit echtem Gestaltungsspielraum. Unterstützen Sie uns in der Funktion als Stabsstelle Pflegeentwicklung (m/w/d).
Stabsstelle Pflegeentwicklung Arbeitgeber: Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde
Kontaktperson:
Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Pflegeentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für evidenzbasierte Pflege zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen und die Pflegeentwicklung aktiv mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Pflegeentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Stabsstelle Pflegeentwicklung brennst.
Evidenzbasierte Ansätze hervorheben: Da wir großen Wert auf evidenzbasierte Pflege legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit wissenschaftliche Inhalte in die Praxis umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Teamarbeit betonen: Wir suchen jemanden, der gerne im Team arbeitet. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Teamgeist ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stabsstelle Pflegeentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf evidenzbasierte Pflege und Qualitätsentwicklung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pflegerische Standards entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.