Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Verantwortung für Bau- und Technikprojekte in einem modernen Gesundheitsverbund.
- Unternehmen: Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken – ein führendes Gesundheitszentrum in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines innovativen Klinikverbunds und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken vereinen unter einem Dach mehrere spezialisierte Einrichtungen im Gesundheitswesen – darunter die Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde als eines der modernsten Herzzentren Deutschlands, die Dörenberg-Klinik Bad Iburg sowie weitere Standorte im Verbund. Unser Team der Schüchtermann-Klinik bestehend aus 950 Mitarbeiter*innen hat sich zum Ziel gesetzt, den über 10.000 Patient*innen im Jahr eine optimale Versorgung zu bieten. Unser integriertes Klinikkonzept mit den medizinischen Fachabteilungen Kardiologie, Herzchirurgie, Anästhesiologie und Rehabilitation ermöglicht eine nahtlose Versorgung der Patient*innen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und organisatorische Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie (Gebäudemanagement, Energie, Nachhaltigkeit, Investitionsplanung) für alle Unternehmensstandorte
- Budget- und Investitionsplanung für Bau- und Technikprojekte
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Definition, Beantragung und Controlling möglicher Fördermittel
- Verhandlung und Überwachung von Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitstechnischer Anforderungen
- Bau- und Projektmanagement
- Leitung und Steuerung von Neu-, Um- und Sanierungsprojekten
- Koordination externer Fachplaner*innen, Architekt*innen, Bauunternehmen, Behörden sowie interner Stellen
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Abnahme von Bauleistungen
- Technisches Gesamtmanagement
- Verantwortung für den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur (Energieversorgung, Haustechnik, Gebäudeautomation u. a.)
- Einführung neuer technischer Standards und Systeme
- Mitwirkung an der Digitalisierung technischer Prozesse
- Führungsverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haustechnik an allen Unternehmensstandorten
- Personalentwicklung und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeitenden
- Förderung einer teamorientierten und wertschätzenden Führungskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing. FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Steuerung von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausbetriebstechnik
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement sowie im Facility Management
- Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke – auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
- Charismatische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur eines wirtschaftlich starken Klinikverbunds
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike sowie Hansefit
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-klinik
Die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines der modernsten Herzzentren Deutschlands beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Bau und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-klinik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Schüchtermann-Schiller'schen Kliniken und deren integriertes Klinikkonzept. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen in Bau und Technik dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Budget- und Investitionsplanung sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Überlege dir, wie du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld fördern kannst und welche Methoden du zur Personalentwicklung einsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Klinik zu erfahren.
