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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team in der Geriatrie und Neurologie.
- Arbeitgeber: Engagiertes und kollegiales Team in einem modernen Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, Firmenfitness und kostenlose Nutzung von Sporteinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Leitungspositionen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartetSie bei uns
- Ausbau der Neurologie im interprofessionellen Team
- Weiterentwicklung des geriatrischen Bereiches
- Begleitung der weiteren Digitalisierungsschritte im Pflegeprozess
- Übergreifende Organisation der Wochenendbesetzung
- Personalführung auf Bereichsebene
- Sicherung der Pflegequalität durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards
- Agieren im Stationsteam als qualifizierte Pflegefachkraft
Das bringenSie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Erfahrung in Leitungstätigkeiten und Dienstplangestaltung
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung/ Studium im Leitungsbereich oder Weiterbildungsbereitschaft
- Iealerweise Erfahrung in der Rehabilitation, Geriatrie und/oder Neurologie
- Immunnachweis Masern
Das bietenwir Ihnen
- Ein erfahrenes, kollegiales Team
- Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
- Firmenfitness – Hansefit
- Corporate Benefits und Business Bike
- Eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
- Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Einarbeitung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie & Neurologie (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie & Neurologie (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im geriatrischen Bereich und der Digitalisierung im Pflegeprozess.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung hast, betone das in Gesprächen. Wir suchen jemanden, der unser Team leitet und die Pflegequalität sichert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie & Neurologie (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Geriatrie oder Neurologie.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen Prozess unterstützen kannst. Überlege dir, welche digitalen Tools du kennst und wie diese die Pflegequalität verbessern können. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an!
