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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie für alle Unternehmensstandorte.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich starker Klinikverbund mit innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie (Gebäudemanagement, Energie, Nachhaltigkeit, Investitionsplanung) für alle Unternehmensstandorte
- Budget- und Investitionsplanung für Bau- und Technikprojekte
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Definition, Beantragung und Controlling möglicher Fördermittel
- Verhandlung und Überwachung von Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitstechnischer Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing. FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Steuerung von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausbetriebstechnik
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement sowie im Facility Management
- Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke – auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
- Charismatische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur eines wirtschaftlich starken Klinikverbunds
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike sowie Hansefit
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Facility Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der technischen Gesamtstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Bauwesen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner technischen Infrastruktur plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.