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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie für alle Unternehmensstandorte.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich starker Klinikverbund mit innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer technischen Gesamtstrategie (Gebäudemanagement, Energie, Nachhaltigkeit, Investitionsplanung) für alle Unternehmensstandorte
- Budget- und Investitionsplanung für Bau- und Technikprojekte
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Definition, Beantragung und Controlling möglicher Fördermittel
- Verhandlung und Überwachung von Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitstechnischer Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing. FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Steuerung von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausbetriebstechnik
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement sowie im Facility Management
- Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke – auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
- Charismatische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur eines wirtschaftlich starken Klinikverbunds
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike sowie Hansefit
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung Bau und Technik bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Bau und Technik (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der technischen Gesamtstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Bauwesen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese verantwortungsvolle Position mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner technischen Infrastruktur plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.