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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des kardiologischen Teams sowie Patientenversorgung im ambulanten Setting.
- Arbeitgeber: Etabliertes MVZ mit einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und keine Nacht- oder Wochenenddienste.
- Andere Informationen: Moderne Diagnosetechniken und enge Zusammenarbeit mit einem integrierten Herzzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und entwickle moderne Versorgungskonzepte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Führungserfahrung oder Interesse daran.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Medizinische und organisatorische Leitung des MVZ-Standortes
- Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
- Fachärztliche Versorgung unserer kardiologischen Patient*innen im ambulanten Setting
- Durchführung und Befundung moderner diagnostischer Verfahren sowie Ableitung individueller Therapiekonzepte
- Steuerung und Optimierung von Praxisabläufen unter medizinischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Schnittstellenmanagement zur stationären Versorgung und zu kooperierenden Einrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Mitwirkung an der Positionierung des MVZ
Das bringen Sie mit:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
- Mehrjährige klinische und/oder ambulante Erfahrung in der Kardiologie
- Fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im ambulanten Sektor
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner, sektorenübergreifender Versorgungskonzepte
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten MVZ
- Kombination aus fachärztlicher Tätigkeit und medizinisch-organisatorischer Führungsverantwortung
- Attraktive Vergütungsstruktur mit fixem Anteil und leistungsorientierter Komponente
- Flexible und planbare Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Wochenenddienste
- Kollegiales Arbeiten in einem interdisziplinären, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne kardiologische Funktionsdiagnostik (Echokardiographie, Stressecho, Duplex, Schrittmacher-Nachsorge u. v. m.)
- Enge Zusammenarbeit mit dem integrierten Herzzentrum sowie weiteren diagnostischen Einrichtungen (z. B. CT/MRT, Szintigraphie)
- Aktive Mitgestaltung von Versorgungsstrukturen und medizinischen Schwerpunkten, z. B. im Bereich der geschlechtersensiblen Kardiologie
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Facharzt Innere Medizin als Leiter Kardiologie - Diagnostik / Therapie (m|w|d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Innere Medizin als Leiter Kardiologie - Diagnostik / Therapie (m|w|d) - ['Vollzeit']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach MVZs und Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kardiologie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Innere Medizin als Leiter Kardiologie - Diagnostik / Therapie (m|w|d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie und wie du diese in die medizinische und organisatorische Leitung einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl klinisch als auch strategisch denkt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Kardiologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der kardiologischen Diagnostik und Therapie zu den Erwartungen des MVZ passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im MVZ zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios angehen würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung der Praxisabläufe und zur Sicherstellung der Versorgungsqualität im Gespräch.